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如何成功制定企业年度培训计划.ppt

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如何成功制定年度培训方案;企业培训管理现状;培训管理问题分析;為什麼培訓沒有效果?;作业层;培训目的与作用;培训内容的层次与开展;培训的目的和作用;企业内培训的目的;培训部

在培训过程中的角色

;从经营者立场看人才培训要求〔1〕;从经营者立场看人才培训要求〔2〕;企业的培训流程体系;企业学习体系;;一.高层管理者的要求;二、解决眼前问题;三、岗位技能要求;四、变化的要求;根本培训需求分析;有效评定培训需求;培训需求调查总结;1.维持性目标

?确保员工具备公司要求之能力~知识、技能、态度

?确保员工能符合公司企业文化及纪律要求

2.改善性目标

?提高效率要求下,学习新技能

?提升解决问题能力

3.创新性目标

?从业人员心态及思维转变

?增进主管的管理创新能力;培訓策略;培訓策略(2);培训课程体系设计;制定培训方案;;年度培训方案写作要点;预算;如何做好企业年度培训方案

;培训实施与行政安排;如何成功制定年度培训方案

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