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2024版合伙经营利润分成协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版合伙经营利润分成协议

本合同目录一览

第一条合伙经营的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条合伙人的权益与义务

2.1权益

2.2义务

第三条利润分成的计算方式

3.1利润计算基础

3.2利润分成比例

3.3利润分成的支付方式

第四条合伙期限

4.1合伙开始日期

4.2合伙结束日期

4.3合伙期限的延长

第五条合伙经营的管理

5.1管理机构的设置

5.2管理决策的制定与执行

第六条合伙人的退出机制

6.1退伙条件

6.2退伙程序

6.3退伙后的权益处理

第七条合伙经营的终止与清算

7.1终止条件

7.2清算组成立及职责

7.3清算财产的分配

第八条违约责任

8.1合伙人违反协议的行为

8.2违约责任的承担方式

第九条争议解决方式

9.1争议的解决方式

9.2争议解决的适用法律

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息的定义

11.2必威体育官网网址信息的保护期限

11.3必威体育官网网址信息的泄露后果

第十二条第三方受益人

12.1第三方受益人的权益

12.2第三方受益人的义务

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条其他条款

14.1合同的生效条件

14.2合同的终止条件

14.3合同的副本与正本

第一部分:合同如下:

第一条合伙经营的定义与范围

1.1定义

本协议所称合伙经营,是指甲乙双方依照本协议约定,共同出资、共同经营、共享利润、共担风险的商业活动。

1.2范围

合伙经营范围包括但不限于:(具体经营范围)。

第二条合伙人的权益与义务

2.1权益

(1)合伙人有权按照本协议约定获取利润分成。

(2)合伙人有权参与合伙经营的管理和决策。

(3)合伙人有权查阅合伙经营的财务报表和经营情况。

2.2义务

(1)合伙人应按照本协议约定的出资额出资。

(2)合伙人应积极参与合伙经营的管理和决策。

(3)合伙人应保守合伙经营的商业秘密。

第三条利润分成的计算方式

3.1利润计算基础

合伙经营的利润,以扣除成本、费用、税费等支出后的净收益为计算基础。

3.2利润分成比例

甲乙双方按照各自的出资比例享有利润分成。具体比例为:(具体比例)。

3.3利润分成的支付方式

利润分成按季度支付,支付时间为季度结束后一个月内。

第四条合伙期限

4.1合伙开始日期

合伙经营开始日期为:(具体日期)。

4.2合伙结束日期

合伙经营结束日期为:(具体日期)。

4.3合伙期限的延长

如甲乙双方同意延长合伙期限,应签订书面协议并进行修改。

第五条合伙经营的管理

5.1管理机构的设置

甲乙双方应共同设立合伙经营的管理机构,负责合伙经营的管理和决策。

5.2管理决策的制定与执行

管理决策应由甲乙双方共同制定,并共同执行。

第六条合伙人的退出机制

6.1退伙条件

6.2退伙程序

6.3退伙后的权益处理

退伙人应按照退伙时的合伙财产净值获得相应的补偿。

第八条违约责任

8.1合伙人违反协议的行为

合伙人违反本协议的行为包括但不限于:(具体列举违反行为)。

8.2违约责任的承担方式

违约方应承担如下违约责任:(具体违约责任)。

第九条争议解决方式

9.1争议的解决方式

如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

本协议的变更应由甲乙双方协商一致,并签订书面协议。

10.2合同解除的条件

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指在合伙经营过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。

11.2必威体育官网网址信息的保护期限

必威体育官网网址信息的保护期限为:(具体期限)。

11.3必威体育官网网址信息的泄露后果

如发生必威体育官网网址信息泄露,泄露方应承担相应的法律责任。

第十二条第三方受益人

12.1第三方受益人的权益

第三方受益人享有如下权益:(具体权益)。

12.2第三方受益人的义务

第三方受益人应承担如下义务:(具体义务)。

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决方式

如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的

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