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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳务派遣劳动协议格式样本版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方主体资格

2.1派遣单位的资格

2.2接受单位的资格

3.派遣协议的期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.派遣人员的职责与任务

4.1派遣人员的职责

4.2派遣人员的工作任务

5.派遣人员的工资与福利

5.1工资标准

5.2奖金与补贴

5.3福利待遇

6.派遣人员的管理与培训

6.1派遣人员的管理

6.2派遣人员的培训

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动争议的解决

8.1调解

8.2仲裁

8.3诉讼

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿金额的计算

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.合同的终止与解除

12.1终止条件

12.2解除程序

13.争议解决的方式与地点

13.1方式

13.2地点

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1本协议是指由甲方（派遣单位）与乙方（接受单位）签订的，由甲方将符合本协议约定条件的劳动者派遣至乙方工作，乙方接受并支付劳动报酬的协议。

1.2本协议的工作范围包括但不限于：岗位职责、工作地点、工作时间等。

第二条双方主体资格

2.1甲方应具备合法的劳务派遣资质，且拥有与乙方签订本协议的权利。

2.2乙方应具备合法的经营资格，且有权接受甲方派遣的劳动者。

第三条派遣协议的期限

3.1本协议的起始日期为双方签订之日起。

3.2本协议的终止日期为：____年____月____日。

第四条派遣人员的职责与任务

4.1甲方应确保派遣至乙方的人员具备相应的资格和能力，能够胜任乙方提供的工作。

4.2乙方应按照本协议的约定，向甲方支付劳动者的劳动报酬，并提供相应的工作条件。

第五条派遣人员的工资与福利

5.1甲方向乙方派遣的劳动者的工资标准为：____元/月。

5.2乙方应按照国家和地方的规定，为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方应按照本协议的约定，向劳动者支付奖金和补贴。

第六条派遣人员的管理与培训

6.1甲方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其符合乙方的要求。

6.2乙方应对派遣人员进行必要的指导和培训，使其能够胜任工作。

第七条社会保险与公积金

7.1甲方应按照国家和地方的规定，为劳动者缴纳社会保险费。

7.2甲方应按照国家和地方的规定，为劳动者缴纳住房公积金。

第八条劳动争议的解决

8.1对于双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。

第九条违约责任与赔偿

9.1如果甲方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式如下：

违约金=派遣人员工资×违约天数×派遣人员数量。

9.2如果乙方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式如下：

违约金=派遣人员工资×违约天数×派遣人员数量。

第十条必威体育官网网址协议

10.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

第十一条合同的变更与解除

11.1任何一方提出变更或解除本协议，需提前三十日书面通知对方。

11.2变更或解除本协议应经双方协商一致，并签订书面变更或解除协议。

第十二条合同的终止与解除

12.1本协议的终止条件如下：

（1）协议期满，双方未续签；

（2）一方严重违反本协议，对方有权终止协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可终止协议。

12.2本协议的解除程序如下：

（1）双方协商一致；

（2）书面通知对方；

（3）按照本协议的约定，办理相关手续。

第十三条争议解决的方式与地点

13.1本协议项下的争议应通过友好协商解决，协商不成的，任一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.2诉讼地