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2024版初创公司股权协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版初创公司股权协议

本合同目录一览

1.股权分配

1.1股权比例

1.2股权转让

1.3股权稀释

2.投资方权益

2.1出资义务

2.2利润分配

2.3决策权

3.公司治理结构

3.1董事会组成

3.2经营管理

3.3监事的设立

4.竞业禁止

4.1禁止行为

4.2例外情况

4.3违约责任

5.知识产权

5.1归属权

5.2使用权

5.3保护措施

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.退出机制

7.1自愿退出

7.2强制退出

7.3退出后的权益处理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.合同的生效、变更与终止

9.1生效条件

9.2变更程序

9.3终止条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1非竞争条款

12.2非排他条款

12.3其他特殊约定

13.附件

13.1股权证明

13.2公司章程

13.3其他相关文件

14.签署页

14.1甲方(创始人)签字

14.2乙方(投资方)签字

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条股权分配

1.1股权比例

甲方(创始人)持有公司60%的股权,乙方(投资方)持有公司40%的股权。

1.2股权转让

1.2.1甲方(创始人)同意在合同生效后满一年后,可以将其持有的30%的股权转让给乙方(投资方)。

1.2.2

股权转让的价格按照甲乙双方共同确定的公司估值进行计算。

1.2.3股权转让必须经过甲乙双方协商一致,并遵循本合同的约定。

1.3股权稀释

1.3.1在公司进行后续融资时,甲乙双方的股权比例将根据新的投资方注入的资本进行相应的稀释。

1.3.2股权稀释的具体方案由甲乙双方共同协商确定,并遵循本合同的约定。

第二条投资方权益

2.1出资义务

乙方(投资方)同意按照本合同约定的股权比例出资,并保证出资的合法性和有效性。

2.2利润分配

乙方(投资方)有权按照其持股比例获得公司的利润分配。

2.3决策权

乙方(投资方)有权参与公司的重大决策,包括但不限于公司的经营策略、投资决策、财务预算等。

第三条公司治理结构

3.1董事会组成

公司的董事会由5名成员组成,其中甲方(创始人)提名3名,乙方(投资方)提名2名。

3.2经营管理

甲方(创始人)负责公司的日常经营管理,并向乙方(投资方)报告经营状况。

3.3监事的设立

公司设立监事会,由3名监事组成,其中甲方(创始人)提名1名,乙方(投资方)提名2名。

第四条竞业禁止

4.1禁止行为

甲乙双方同意在合同有效期内,不得在任何与公司业务相同或相似的领域从事与公司业务相竞争的活动。

4.2例外情况

4.2.1甲方(创始人)可以从事个人职业活动,但不得与公司业务相竞争。

4.2.2乙方(投资方)可以从事投资活动,但不得与公司业务相竞争。

4.3违约责任

违反竞业禁止条款的一方应当向对方支付违约金,违约金金额为违反条款时的公司估值的10%。

第八条知识产权

5.1归属权

公司所产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,归公司所有。

5.2使用权

甲乙双方同意,公司有权使用甲乙双方的知识产权,包括但不限于技术、品牌、专利等。

5.3保护措施

公司应当采取适当的措施保护其知识产权,防止未经授权的使用或泄露。

第九条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

甲乙双方应当对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

甲乙双方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自本合同签署之日起计算,至本合同终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任

泄露必威体育官网网址信息的一方应当向守约方支付违约金,违约金金额为泄露信息时的公司估值的5%。

第十条退出机制

7.1自愿退出

甲乙双方在任何时间均有权自愿退出本合同,但应提前3个月书面通知对方。

7.2强制退出

甲乙一方出现严重违反本合同的行为,另一方有权书面通知对方解除本合同。

7.3退出后的权益处理

退出方应当将其持有的股权按照本合同约定的股权比例进行价值评估,并按照评估结果支付给对方。

第十一条争议解决

8.1协商解决

甲乙双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商未果,双方可以请求第三方进行调解。

8.3

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