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推荐个人劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[公司具体名称]

地址：[公司具体地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：

名称：[个人具体姓名]

地址：[个人具体地址]

联系方式：[个人联系电话]

《推荐个人劳动合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：系依法成立并合法存续的用人单位，主要从事[公司主要业务范围]等相关工作，拥有独立的法人资格和相应的劳动用工权利。

2.乙方（劳动者）：具备完全民事行为能力，符合甲方招聘要求，愿意接受甲方的工作安排和管理，从事[具体工作岗位或工作内容]。

二、合同期限

1.固定期限：本合同期限为[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。

2.无固定期限：自[起始日期]起，除非符合法定终止情形，本合同长期有效。

3.以完成一定工作任务为期限：以完成[具体工作任务]为合同期限，该任务完成后，本合同即终止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方[具体工作部门]，从事[具体工作岗位]的工作，包括但不限于[详细工作内容描述]等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定，为乙方安排带薪年休假等休息休假。乙方在工作期间，享有合理的休息时间和休假待遇。

五、劳动报酬

1.工资数额：乙方的月工资为[具体工资数额]元，甲方应按照约定的工资支付周期，以货币形式支付乙方工资。乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

2.支付方式：甲方应在每月[具体支付日期]前，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方提供的账户信息错误导致工资无法支付的，责任由乙方承担。

3.奖金、津贴及补贴：乙方在工作期间，享有甲方根据绩效考核、工作表现等因素发放的奖金、津贴及补贴。具体奖金、津贴及补贴的发放标准和方式，由甲方根据相关规定和乙方的工作情况确定。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方的规定，缴纳个人应承担的社会保险费。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。乙方在享受福利待遇的同时应遵守甲方的相关规定和要求。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守劳动保护规定，如因乙方未正确使用劳动保护用品或违反劳动保护规定导致人身伤害的，责任由乙方承担。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方能够顺利开展工作。乙方应爱护工作环境和工作设施，保持工作场所的整洁和卫生。

3.职业危害防护：甲方应按照国家和地方的规定，对可能产生职业危害的工作岗位，采取有效的职业危害防护措施，保证乙方的职业健康。乙方应遵守职业危害防护规定，如因乙方未遵守职业危害防护规定导致职业危害的，责任由乙方承担。

八、合同的解除和终止

1.协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间等相关事项。

2.法定解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方被依法追究刑事责任的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

甲方依照上述情形解除本合同的，应提前[具体通知期限]通知乙方，并向乙方支付经济补偿。

3.终止情形：有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

本合同