必威体育精装版医院员工薪酬制度实施方案.pptx

必威体育精装版医院员工薪酬制度实施方案;薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成

一、基本工资;（四）试用期1—

3个月，依职位不同，应聘时由医院决定。西南分公司属下医疗机构员工，单位间调动，试用期为十天。

（五）因政策关系，经院领导集体审定，报西南分公司领导批准，具备医疗卫生系列晋升条件的员工，可执行医院内规定，允许低职高聘，并享受其有关待遇。

二、工龄工资

（一）进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工作

，工龄满一年以上者，方可享受工龄工资。其标准如下（2000年3月始计算工龄）：

医师（临床）100元/年 药、技师（士）70元/年护师（士）50元/年

（二）员工在西南分公司属下医