2024版企业内部员工无偿必威体育官网网址合同书版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业内部员工无偿必威体育官网网址合同书版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2必威体育官网网址期限

1.3必威体育官网网址义务

2.必威体育官网网址信息的范围与内容

2.1企业信息

2.2商业秘密

2.3技术秘密

3.必威体育官网网址义务的履行

3.1员工必威体育官网网址义务

3.2必威体育官网网址协议的签订

3.3必威体育官网网址协议的生效

4.必威体育官网网址期限的确定

4.1固定期限

4.2事件触发期限

4.3延长必威体育官网网址期限的条件

5.必威体育官网网址信息的保护措施

5.1物理保护措施

5.2技术保护措施

5.3管理保护措施

6.必威体育官网网址信息的合理使用

6.1授权使用

6.2内部交流

6.3紧急情况下的披露

7.违约责任与法律后果

7.1违反必威体育官网网址义务的责任

7.2赔偿责任

7.3解除或终止合同后的必威体育官网网址义务

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的必威体育官网网址义务

10.必威体育官网网址协议的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充协议的签订

11.合同的解释与适用法律

11.1合同解释

11.2适用法律

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.双方的权利与义务

13.1企业的权利与义务

13.2员工的权利与义务

14.其他条款

14.1合同的副本

14.2附件说明

14.3签署页

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息是指在合同有效期内，甲方拥有的不为公众所广泛知晓的、能够为甲方带来经济利益或者具有竞争优势的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。

1.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限是指员工对于必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的时间期限，自员工知悉该必威体育官网网址信息之日起计算。

1.3必威体育官网网址义务

必威体育官网网址义务是指员工在合同有效期内和合同终止后的一定时间内，对甲方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或者以任何方式使用必威体育官网网址信息。

第二条必威体育官网网址信息的范围与内容

2.1企业信息

企业信息包括甲方的经营计划、战略规划、财务报告、客户名单、供应商名单、定价政策、广告策略等。

2.2商业秘密

商业秘密指甲方在经营活动中形成的，不为公众所知晓的，能够为甲方带来经济利益的信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、操作方法、管理诀窍等。

2.3技术秘密

技术秘密指甲方在技术研发过程中形成的，不为公众所知晓的，能够为甲方带来经济利益的信息，包括但不限于技术方案、技术成果、试验数据、技术资料等。

第三条必威体育官网网址义务的履行

3.1员工必威体育官网网址义务

员工在合同有效期内和合同终止后的一定时间内，对甲方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或者以任何方式使用必威体育官网网址信息。

3.2必威体育官网网址协议的签订

员工在与甲方签订劳动合同时，应当签订必威体育官网网址协议，明确双方的权利和义务。

3.3必威体育官网网址协议的生效

必威体育官网网址协议自双方签字或者盖章之日起生效。

第四条必威体育官网网址期限的确定

4.1固定期限

必威体育官网网址期限为合同终止后五年。

4.2事件触发期限

如发生涉及必威体育官网网址信息的重大事件，甲方可以根据实际情况调整必威体育官网网址期限。

4.3延长必威体育官网网址期限的条件

如甲方提出延长必威体育官网网址期限的要求，且员工同意延长，双方可以在必威体育官网网址协议中约定延长必威体育官网网址期限的具体条款。

第五条必威体育官网网址信息的保护措施

5.1物理保护措施

甲方应当采取合理的物理保护措施，确保必威体育官网网址信息不被非法获取，包括但不限于设立专门的必威体育官网网址区域、限制出入权限等。

5.2技术保护措施

甲方应当采取合理的技术保护措施，确保必威体育官网网址信息不被非法获取、使用或者披露，包括但不限于加密存储、网络防火墙等。

5.3管理保护措施

甲方应当制定必威体育官网网址管理制度，对员工进行必威体育官网网址培训，确保员工了解必威体育官网网址义务和必威体育官网网址措施。

第六条必威体育官网网址信息的合理使用

6.1授权使用

甲方可以授权员工在合同有效期内和合同终止后的一定时间内，为完成甲方的工作任务或者基于甲方授权的目的，使用必威体育官网网址信息。

6.2内部交流

员工可以在甲方内部交流必威体育官网网址信息，但必须确保交流的内容限于工作需要，且仅限于知悉该信息的员工。

6.3紧急情况下的披露

如发生涉及公共安全、人身安全等紧急情况，员工可以根据实际情况披露必威体育官网网址信息，但应当立即向甲方报告。

第八条违约责任与法律后果

8.1违反必威体育官网网址义务的责任

员工违反必威体育官网网址义务的，应当承担违约责任，包括但不限于停止违约行为、消除影响、赔偿损失等。

8.2赔偿责任

员工违反必威体育官网网址义务给甲方造成经济损失的，应当承担赔