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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业业务外包人员协议模板版B版

本合同目录一览

第一条协议主体及定义

1.1外包方定义

1.2企业定义

1.3外包人员定义

第二条外包服务内容

2.1外包服务范围

2.2外包服务期限

2.3外包服务费用

第三条外包人员的职责和权益

3.1外包人员的职责

3.2外包人员的权益

3.3外包人员的培训和考核

第四条企业对外包人员的管理

4.1企业对外包人员的职责分配

4.2企业对外包人员的培训和考核

4.3企业对外包人员的奖惩机制

第五条合同的履行和变更

5.1合同履行的期限和条件

5.2合同的变更方式

5.3合同的解除和终止

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的泄露后果

第七条争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的时效

7.3争议解决的地域

第八条违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的承担方式

8.3违约金的计算和支付

第九条法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决的方式

9.3争议解决的时效

第十条合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改方式

10.3合同的解除条件

第十一条合同的附件

11.1附件的构成

11.2附件的有效性

11.3附件的修改和补充

第十二条其他条款

12.1通知和送达

12.2合同的完整性和独立性

12.3合同的继承和转让

第十三条合同的签署和备案

13.1合同的签署方式

13.2合同的备案程序

13.3合同的签署日期

第十四条合同的印刷和保管

14.1合同的印刷数量

14.2合同的保管责任

14.3合同的副本数量和分发

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1外包方定义

1.2企业定义

1.3外包人员定义

第二条外包服务内容

2.1外包服务范围

外包服务范围包括但不限于：____________。

2.2外包服务期限

外包服务期限为____________年，自本协议签订之日起计算。

2.3外包服务费用

外包服务费用为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。

第三条外包人员的职责和权益

3.1外包人员的职责

外包人员应按照甲方的要求，提供合同约定的服务，并遵守甲方的规章制度。

3.2外包人员的权益

外包人员享有合同约定的工资、福利等待遇，并受外包方的管理。

3.3外包人员的培训和考核

外包人员应接受甲方的培训和考核，甲方有权根据外包人员的绩效表现，调整其工资及福利待遇。

第四条企业对外包人员的管理

4.1企业对外包人员的职责分配

甲方对外包人员的工作职责进行分配，并对外包人员的工作质量进行监督和评估。

4.2企业对外包人员的培训和考核

甲方应提供必要的培训和考核，以保证外包人员能够满足甲方的业务需求。

4.3企业对外包人员的奖惩机制

甲方应建立奖惩机制，对外包人员的绩效进行奖励或处罚。

第五条合同的履行和变更

5.1合同履行的期限和条件

5.2合同的变更方式

合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

5.3合同的解除和终止

合同的解除和终止应符合双方协议的约定，解除和终止协议后，双方应按照约定处理未履行部分的赔偿事宜。

第八条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指在本协议有效期内，甲方提供给外包方或外包人员，并且未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

必威体育官网网址信息的保护期限自本协议签订之日起算，至合同解除或终止后____年止。

6.3必威体育官网网址信息的泄露后果

如外包方或外包人员泄露了必威体育官网网址信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。

第九条违约责任

8.1违约行为的界定

违约行为包括但不限于：未能按照约定提供服务、未能按照约定履行支付义务等。

8.2违约责任的承担方式

违约方应承担守约方的损失赔偿责任，赔偿金额为本协议金额的____%。

8.3违约金的计算和支付

违约金计算方式为：违约金额×违约百分比。违约方应在违约行为发生后的____个工作日内，向守约方支付违约金。

第十条法律适用和争议解决

9.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决的