网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

评选方案模板7篇.docVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

评选方案模板7篇

为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编为大家整理的评选方案7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

评选方案篇1

一、评选目的

为全面总结20xx年工作经验,树立先进典型,激发员工的积极性和创造性,进一步推动公司20--年的工作。

二、评选范围

正式员工(20xx年10月及以后入职的员工参与评选但不参与评奖,20--年1月入职的员工不参与评选)。

三、评选时间

1月23日发放选票,1月25日前回收选票。

四、奖励形式

采取精神和物质奖励相结合的形式,对获奖的部门和个人在年终总结表彰大会上颁发荣誉证书和奖金。

五、奖励设置

评选项目评选条件名额

优秀员工见“六、评选条件”按选区分配,全公司共14名

突出贡献员工见“六、评选条件”全公司评选1名

制造部特别奖由xxxxx推荐评选1名

xxxx奖截止20xx年12月底,累计分数最高

1名xxxxx最多奖截止20xx年12月底,累计件数最多

1名团体达标奖参照xxxxx奖励方案

备注

凡发生过重大工伤事故、违反计划生育和社会治安综合治理有关规定的个人,以及年度中被公司通报处罚的员工不得评为先进。

六、评选条件

(一)、优秀员工评选条件

1、责任心强,爱岗敬业,脚踏实地,善始善终做好本职工作,出色完成生产经营任务。

2、积极进取,不满足现状,不断改进和改善工作方法,积极参加合理化建议活动。

3、协作精神好,乐于助人,与领导、同事和谐共事。

4、牢固树立“安全第一”的思想,在安全生产的工作中成绩突出。

5、遵纪守法,文明生产,有良好的职业道德。

(二)突出贡献员工评选条件

1、责任心强,爱岗敬业,脚踏实地,善始善终做好本职工作,出色完成生产经营任务。

2、积极进取,不满足现状,不断改进和改善工作方法,积极参加合理化建议活动。

3、公司正式投产(即20xx年5月1日)前入职的员工,在筹建期间有较突出的业绩或贡献。

七、评选程序(出现相同票数时由评选领导小组决定)

1、先进个人由各评选小组投票评选,突出贡献员工由全体员工投票评选。

2、选票实行实名制,写完的选票装入信封封好交回各组负责人。

八、评选领导小组和执行

(一)评选领导小组

组长:

副组长:

成员:

(二)评选执行

XXXX负责执行

评选方案篇2

为进一步落实市、区教学常规管理办法的相关规定,促进全校教师认真钻研教材,让教案的设计、书写成为处理教材、研究教法、开展教科研实践活动的一个重要的组成部分,从而达到规范教学过程、改进教学方法、提升教学能力,优化课堂教学,提高课堂教学效率,提高教学质量的目的,学校决定在全体教师中开展优秀教案评比活动,具体方案如下:

一、指导思想

树立先进的教育教学理念,促进教师加强本专业的学习、钻研,在教学过程中切实体现新课程的教学理念,本着以学生的发展为目的,规范教师备课环节,优化课堂教学设计,提高课堂教学效率,从而提升我校教育教学常规管理水平。

二、组织领导

1、领导小组:

组长:

副组长:

组员:校委会成员各教研组长

三、参赛对象:

学校全体任课教师。

四、活动时间:

20xx年9月3日至20xx月6月30日。

五、参评教案要求:

(一)合格教案要求:

1、教案保存完好,整洁、无破损、缺页、卷角;

2、手写教案书写规范,电子教案不能完全复制他人的成果,在借鉴的同时加入自己的思考与修改,装订整齐,纸张大小统一规范;

3、教案课时数充足(书写教案要标注课时数);

4、教案各环节齐全(课题、目标、重难点、教法与教具、教学过程、作业布置与板书设计等不得缺项);

5、教学过程科学有效,容量适中;

6、有教后记。

(二)优秀教案评选要求:(在合格教案基础上,优秀教案应具备如下要求:见附表)

六、具体工作安排

1、初评阶段(期中考试期间)

期中考试期间,学校组织评审小组的成员对全校老师的教案进行初评,根据优秀教案的`评分细则,每个教研组将按30%的比例入围;学校也将针对教案中出现的问题予以反馈。

2、学习整改阶段(20xx年11月16日—12月30日)

学校将给每个教研组下发合格教案、优秀教案的标准,各教研组长、备课组长组织老师认真学习,并进行整改。

3、复评阶段(期末考试期间)。

期末考试期间,学校将组织评审小组的成员对全校老师的教案进行复评,将在初评入围的教案中评选出15%作为校级优秀教案;整改较为突出的教案酌情进行评比。

七、奖励办法

1、学校将在期末教职工大会上向获奖教师颁发荣誉证书,并进行物质奖励,上级奖励多少,学校在奖励同等奖金;

2、举办展览。在下学期初学校将择时对优秀教案进行展示。

3、被评为区级优秀教案的每篇加量化分1分,最多计6分;被评为市级优秀教案的每篇加量化分3分,

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档