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2024版个人派遣工作合同书版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版个人派遣工作合同书版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1派遣单位

1.2接受单位

1.3派遣员工

第二条:派遣工作的内容

2.1工作性质

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条:派遣员工的职责与权益

3.1派遣员工的职责

3.2派遣员工的权益

3.3派遣员工的工资福利

第四条:派遣单位与接受单位的责任与义务

4.1派遣单位的义务

4.2接受单位的义务

第五条:合同的期限

5.1起始日期

5.2终止日期

第六条:合同的延长与终止

6.1合同延长

6.2合同终止

第七条:违约责任

7.1派遣单位违约

7.2接受单位违约

7.3派遣员工违约

第八条:争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条:合同的生效、修改与解除

9.1合同的生效

9.2合同的修改

9.3合同的解除

第十条:必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄露后果

第十一条:法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条:其他约定

12.1派遣员工的培训

12.2派遣员工的考核

12.3派遣员工的晋升

第十三条:附件

13.1派遣员工简历

13.2派遣单位与接受单位的资质证明

第十四条:签署

14.1派遣单位代表

14.2接受单位代表

14.3派遣员工代表

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1派遣单位:指与派遣员工建立劳动关系,向接受单位提供派遣员工,并负责派遣员工的管理、培训和工资福利支付的单位。

1.2接受单位:指接受派遣单位提供的派遣员工,并对其进行工作安排和使用的单位。

1.3派遣员工:指与派遣单位建立劳动关系,被派遣至接受单位从事工作的人员。

第二条:派遣工作的内容

2.1工作性质:派遣员工在接受单位从事的工作类型、岗位及职责。

2.2工作地点:派遣员工在接受单位的工作地点。

2.3

工作时间:派遣员工在接受单位的工作时间,按照接受单位的规章制度执行。

第三条:派遣员工的职责与权益

3.1派遣员工的职责:

3.1.1遵守国家的法律法规,遵守派遣单位和接受单位的规章制度。

3.1.2按照接受单位的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

3.1.3积极参加派遣单位和接受单位组织的培训和学习。

3.2派遣员工的权益:

3.2.1获得与工作岗位相对应的工资报酬。

3.2.2享受国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。

3.2.3参加社会保险,享受社会保险待遇。

3.2.4获得工作所需的劳动保护用品和劳动条件。

3.2.5参加派遣单位和接受单位的各类奖励、晋升和选拔。

3.3派遣员工的工资福利:

3.3.1派遣员工的工资由派遣单位按照约定支付,并与接受单位协商确定。

3.3.2派遣员工的福利按照派遣单位的规章制度执行,包括但不限于社会保险、公积金、医疗保险等。

第四条:派遣单位与接受单位的责任与义务

4.1派遣单位的义务:

4.1.1

依法为派遣员工办理入职、离职手续,签订劳动合同,并支付工资报酬。

4.1.2负责派遣员工的培训、考核和管理,确保派遣员工符合接受单位的要求。

4.1.3负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金,并承担相应的法律责任。

4.2接受单位的义务:

4.2.1提供合理的工作条件和工作环境,确保派遣员工的人身安全和健康。

4.2.2负责对派遣员工的工作表现进行评价,并提供工作反馈和建议。

4.2.3按照约定向派遣单位支付派遣员工工资和福利的费用。

第五条:合同的期限

5.1起始日期:本合同自双方代表签字之日起生效。

5.2终止日期:本合同约定的派遣期限届满或者根据合同约定提前终止。

第六条:合同的延长与终止

6.1合同延长:双方同意在合同到期前,根据工作需要和派遣员工的实际情况,可以协商延长合同期限。

6.2合同终止:

6.2.1合同到期,双方未达成续约协议的,合同自然终止。

6.2.2派遣员工因违反法律法规、规章制度或者合同约定被解雇的,合同立即终止。

6.2.3派遣单位或接受单位因法律法规、政策变化或者经营需要,可以提前终止合同,但应提前通知对方。

第七条:违约责任

7.1派遣单位违约:

7.1.1未按照约定支付派遣员工工资报酬的,应支付相应的工资并

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