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停薪留职协议书格式8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据_________的有关规定，为了明确停薪留职期间双方的责任与义务，现甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方因个人原因，自愿申请停薪留职。停薪留职期间，乙方将不再享受甲方的工资待遇，但仍需遵守甲方的规章制度和纪律要求。

2.乙方在停薪留职期间，必须按时向甲方提交个人工作进展报告，并接受甲方的监督与指导。乙方应积极参与甲方安排的相关工作，确保工作顺利进行。

3.乙方在停薪留职期间，如需变更联系方式或居住地址，应及时告知甲方，并确保甲方能够随时联系到乙方。乙方应积极配合甲方完成相关信息的更新工作。

4.乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要解除本协议，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。乙方应确保解除协议的过程不影响甲方的正常工作秩序。

5.乙方在停薪留职期间，如因个人原因对甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。乙方应确保自己的行为符合甲方的期望和要求，避免对甲方造成不良影响。

二、违约责任

1.乙方在停薪留职期间，如违反甲方的规章制度或纪律要求，应承担相应的违约责任。甲方有权根据乙方违约行为的严重程度，给予乙方相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.乙方在停薪留职期间，如擅自更改联系方式或居住地址，导致甲方无法联系到乙方，乙方应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方提供合理的解释和补偿措施。

3.乙方在停薪留职期间，如未经甲方同意擅自解除本协议，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的经济损失和声誉损失。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的其他部分。对于争议中的事项，双方应积极配合法院进行调解或判决。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经与甲方协商，双方就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、协议期限

1.停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.停薪留职期满，乙方应按时返回甲方报到，如因故不能按时返回，需提前向甲方提交书面申请并经甲方同意。

三、薪资及福利待遇

1.停薪留职期间，甲方暂停发放乙方薪资。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。

3.若乙方在停薪留职期间表现优异，甲方有权视情况给予相应奖励。

四、工作职责及义务

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加培训、学习，提高自身能力。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

3.乙方停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

4.乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方的安排重新上岗。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益的活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应损失。

2.若乙方停薪留职期满未按时返回甲方报到，且未提交书面申请或申请未获批准，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。

3.若甲方违反本协议约定，未履行协议中的义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一