商场促销员聘用劳动合同5篇.docx

商场促销员聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方在商场从事促销工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的商场内担任促销员职位。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和商场的规定执行，包括但不限于产品展示、促销宣传、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排进行工作，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度向乙方支付工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方在工作时间不得从事与工作内容无关的活动，不得擅自离岗、旷工。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或者双方协商一致可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额按照实际损失计算。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他补充条款。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。

十、合同的生效和备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

性别：________________________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的商场内担任促销员职位。

2.乙方的工作地点为甲方的商场所在地。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每天工作八小时，每周工作五天。

2.甲方因工作需要安排加班的，应按照国家规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方根据经营情况和员工表现，可以给予乙方奖金或晋升机会。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应按照国家要求为乙方提供相应的劳动保护措施和用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。

3.住房公积金的缴纳按照当地政策执行。

六、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用甲方资源谋取私利。

2.在劳动合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似的业务。具体竞业限制期限和竞业限制补偿金在双方另行签