二零二五年度南京体育健身行业劳务派遣合同.docx

二零二五年度南京体育健身行业劳务派遣合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与资质

人员1：姓名为______，资质为______（详细说明如学历、技能等级等）。

人员2（如有）：姓名为______，资质为______。

乙方应确保派遣人员符合国家相关法律法规及甲方特定的用工要求。

2.人员技能要求

乙方派遣的人员应具备完成相关工作所需的技能和资质，满足甲方的工作需求。

乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，具备完成工作任务的能力，并保证其在工作期间不出现因技能不足导致的失误或事故。

二、劳务派遣数量与期限

1.劳务派遣数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.劳务派遣期限

本合同劳务派遣期限为______个月（具体时长），自合同签订之日起生效。

三、派遣人员职责与待遇

1.派遣人员职责

乙方派遣的人员应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。

乙方应确保派遣人员在工作期间的安全，并承担由此产生的责任。

2.派遣人员待遇

甲方将为乙方派遣的人员提供相应的劳动保护和劳动条件，并按照国家规定支付工资、社会保险和福利待遇。

四、派遣人员管理与服务

1.管理责任

甲方负责对乙方派遣的人员进行日常管理和监督，确保其工作质量和效率。

乙方应配合甲方的工作，及时解决派遣人员在工作中的问题，并对派遣人员的表现进行评估。

2.服务保障

甲方将为乙方派遣的人员提供必要的工作培训和职业发展机会，提高其工作能力和素质。

乙方应保证所派遣的人员在甲方工作期间的服务质量和效果，满足甲方的工作需求。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和技能水平的评估。

有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和任务。

义务：

为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和工作环境。

按照合同约定支付劳务派遣费用，并确保及时足额支付。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。

有权要求甲方提供必要的工作信息和工作指导。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

确保派遣的劳务人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、劳务派遣人员的评估与反馈

1.评估方式

甲方将在劳务派遣期限结束后对乙方派遣的劳务人员进行评估，评估内容包括工作表现、技能水平和工作态度等。

乙方应配合甲方的工作，及时提供劳务人员的相关信息，以便甲方进行评估。

2.反馈机制

甲方应在评估结束后向乙方提供书面反馈，包括劳务人员的评估结果和改进建议。

七、劳务派遣费用的结算与支付

1.结算方式

劳务派遣费用按照实际派遣人员的工作天数和约定的日薪计算。

甲方应在每个工作季度结束后，根据乙方提供的劳务人员工作天数和日薪计算结果，进行劳务派遣费用的结算。

2.支付方式

甲方应按照合同约定的时间支付劳务派遣费用，具体支付方式为______。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇乙方派遣的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的劳务人员不符合合同要求，应负责更换符合要求的劳务人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因劳务人员问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政