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建筑业劳动合同必威体育精装版范本7篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：[具体岗位名称]

2.乙方的工作地点为：[具体工作地点]

3.乙方的工作内容根据岗位不同而有所不同，具体岗位职责由甲方人力资源部门负责解释。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体工作时间由甲方人力资源部门负责解释。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方将给予乙方相应的工资待遇。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保缴纳比例及金额由甲方人力资源部门负责解释。

4.乙方在试用期满后，可享受与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。具体福利政策由甲方人力资源部门负责解释。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，确保乙方在劳动过程中的身体健康和生命安全。

2.甲方根据工作岗位的不同，为乙方提供相应的劳动防护用品，并教育乙方合理使用劳动防护用品。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，将采取相应的防护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

五、规章制度及违规处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、福利制度等。具体制度内容详见甲方制定的《员工手册》。

2.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节的严重程度给予乙方相应的处理，包括但不限于警告、记过、辞退等。试用期满后，乙方违反甲方规章制度的，甲方有权给予乙方相应的处理，具体处理方式由甲方人力资源部门负责解释。

3.乙方在劳动过程中故意损坏甲方的设备、工具等财产的行为，将被视为严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即辞退乙方，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.试用期满后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

A.在试用期内被证明不符合录用条件的；B.严重违反甲方规章制度的；C.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；E.被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。乙方应爱岗敬业，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行_____工作制，具体为_____。乙方在国家法定休假日和年休假期间，甲方应按规定支付报酬。

四、劳动报酬

第四条：甲方采用_____形式向乙方支付劳动报酬，具体为_____。甲方每月至少支付一次工资给乙方，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，具体为_____。乙方在劳动合同期内，因患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，对乙方进行安全卫生教育，防止伤亡事故，减少职业危害。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

七、变更、解除