上海通辉劳动服务有限公司劳动合同5篇.docx

上海通辉劳动服务有限公司劳动合同5篇

篇1

地址：【公司地址】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

出生日期：【员工出生日期】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方从事【工作岗位名称】工作。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行【工作制类型】（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为【基本工资数额】。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，保障乙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形，按照法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

【其他需要补充的条款】

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六个月内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

篇2

地址：【公司地址】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

出生日期：【员工出生日期】

身份证号码：【员工身份证号码】

现居住地址：【员工居住地址】

一、劳动合同签订信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同签订地点：上海

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所安排的岗位工作，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作内容、职责及岗位变动，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休假制度

1.工作时间安排按照国家法律法规及甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3.加班、调休等制度按照甲方公司规定执行。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应赔偿甲方由此造成的损失。

七、合同解除及终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，对方均有权解除合同。

3.合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。

八、其他约定事项

【此处添加其他需要约定的内容】

九、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、附则

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