2025年高考模考作文：“事情是安排给不忙的人还是忙人呢”.docVIP

2025年高考模考作文：“事情是安排给不忙的人还是忙人呢”

【原题呈现】

阅读下面材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。

如果有事情，应该安排给不忙的人去做；也有人说，事情应该交给最忙的那个人。那么，有事情是安排给不忙的人还是忙人呢?

以上材料引发了你怎样的联想和思考?请写一篇文章。

要求：选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息;不少于800字。

【审题指导】

这是一道引语类材料作文题。

本题由两句话组成。首先要直面问题：把事情交给不忙的人还是忙人？

第一句话是从人们的习惯性认知出发，“有事情，应该安排给不忙的人去做”。在团队或组织中，当有新的任务需要分配时，将其安排给当前工作量较小、相对不忙的人员，往往能够提高任务执行的效率和质量。因为不忙的人通常有更多的时间和精力来专注于新的工作，能够更迅速地投入并完成任务，减少任务积压和延误的可能性。需要注意的是不忙的人很可能是因为能力、经验、专业素养等有不足之处。

第二句话是从突破常规的认知出发，“事情应该交给最忙的那个人”。最忙的人通常能力较强，经验丰富，能够更好地完成工作任务。因为最忙的人往往能够处理更多种类的任务，并在过程中积累丰富的经验。随着经验的积累，他们变得更加有能力应对各种挑战，因此他们的忙碌状态成为他们能力的体现。将重要工作交给这样的人，可以预期工作能够得到妥善处理。但是也要考虑到因为忙会不会出现仓促应对而带来不良后果。

这段话揭示了工作分配和效率管理中的一个常见难题：如何有效分配任务以确保更高效的完成。有事情究竟该交给不忙的人还是忙的人这两种观点各有其合理性。在实际工作中，需综合考量个体的能力、工作现状及任务紧急性。最佳方案往往涵盖了任务紧急性评估，人员能力和工作量平衡，通过合理的任务分配，提升整体效率和工作满意度。

写作时，首先引用材料，提出忙人与不忙人的任务分配问题，引出写作主题。接着分析不忙人的任务安排，探讨其可能的好处与弊端。不忙的人拥有更多的时间和精力去处理新的任务，这样可以平衡工作负担，避免个别人的过度工作带来压力和效率降低。其潜在意义是合理分配工作，可以提高团队整体效率，避免资源浪费。不忙的人得到任务后，有学习和承担新责任的机会，有助于他们的发展。再分析忙人的任务安排，考量其优势与潜在问题。忙的人往往是因为他们具备较强的工作能力和良好的时间管理技巧，因此能够更高效地完成任务。将任务交给效率更高的人，短期内可能提升任务完成的速度和质量，确保重要项目的执行力。最后从团队效率、个人发展和组织文化等角度进行深入探讨，提出在特定情景下可能的最佳策略和启示。写作时，力争做到全面地分析问题，展现出你的独立思考能力和逻辑分析水平。

【立意分析】

一、材料解读

本题材料提出了一个关于任务分配的观点冲突：一方面，有人认为有事情应该安排给不忙的人去做，这暗示着不忙的人有更多的时间和精力来专注于新的任务，且可能因为没有其他紧迫事务的干扰而能更细致地完成任务；另一方面，也有人认为事情应该交给最忙的那个人，这可能基于对该人能力、责任心或效率的信任，认为即使再忙，他/她也能高效地完成额外的工作。

二、审题角度

1、效率与能力角度：分析不同忙碌程度的人在工作效率、任务处理能力上的差异，探讨哪种分配方式更能发挥个人优势，提高整体效率。

2、时间管理与优先级：讨论个人时间管理的重要性，以及在不同忙碌状态下如何合理安排任务优先级，从而决定任务的最佳分配对象。

3、责任与压力：考虑将任务交给最忙的人是否会增加其工作压力，影响身心健康，同时评估不忙的人承担新任务是否能促进其成长，增强责任感。

4、任务性质与匹配度：分析任务的紧急程度、复杂程度与个体能力的匹配度，探讨如何根据任务特性选择最合适的执行者。

5、团队合作与资源优化：从团队整体角度出发，讨论如何平衡团队成员的工作负荷，优化资源配置，实现团队效能最大化。

三、立意建议

1、综合考量，因人制宜：提出应根据任务特性、个体能力、时间管理等因素综合考量，灵活分配任务，既避免给不忙的人造成无聊感，也防止给最忙的人带来过度压力。

2、培养与激励：强调通过合理分配任务来培养团队成员的多种能力，尤其是对新任务的适应能力，同时利用任务分配作为激励手段，提升团队整体士气。

3、优化流程，提升效率：倡导建立更加科学合理的任务分配机制，如采用项目管理工具，明确任务责任与期限，确保任务高效有序完成。

4、平衡与和谐：强调在任务分配中注重团队成员之间的平衡与和谐，避免工作负荷不均导致的内部矛盾，促进团队凝聚力。

【参考立意】

1、任务分配的智慧：效率与平衡的双重考量。

2、破解任务分配的密码：忙与闲的抉择。

3、事情交给谁做，要根据事情的性质来决定。

4、事情交给谁做，要根据事情的轻重缓急来决定。

【参考范文】

任务之舟，