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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版项目临时工合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（临时工）
1.3项目
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的工作绩效评估
第五条：社会保险和福利待遇
5.1乙方的社会保险
5.2乙方的福利待遇
第六条：必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址信息的保护期限
第七条：违约责任
7.1乙方的违约行为
7.2甲方的违约行为
7.3违约责任的赔偿方式
第八条：合同的解除和终止
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的条件
8.3合同解除和终止后的权益处理
第九条：争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的时效
第十条：法律适用和争议解决
10.1合同适用的法律
10.2争议解决的地点
第十一条：其他约定
11.1甲方和乙方的其他约定
第十二条：附件
12.1附件一：工作职责描述
12.2附件二：工资和奖金待遇明细
12.3附件三：必威体育官网网址协议详细内容
第十三条：合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改方式
13.3合同的解除程序
第十四条：完整合同文本
14.1甲方和乙方签字盖章的合同文本
14.2合同的保管方式
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3项目：指甲方委托乙方完成的临时工作，具体工作内容见附件一。
第二条：合同期限
2.1合同开始日期：双方签订合同之日起。
2.2合同结束日期：至项目完成之日止。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成附件一中的工作内容。
3.2乙方的工作地点：甲方指定的工作地点。
3.3乙方的工作时间：根据项目需求，由甲方安排。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇：乙方的工作报酬为人民币____元/月。
4.2
乙方的奖金待遇：乙方完成项目后，根据项目完成情况和甲方满意度，给予相应的奖金。
4.3乙方的工作绩效评估：甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资和奖金进行调整。
第五条：社会保险和福利待遇
5.1乙方的社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例见附件二。
5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。
第六条：必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址信息的范围：包括但不限于甲方客户名单、项目资料、技术资料等。
6.3必威体育官网网址信息的保护期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，持续有效。
第七条：违约责任
7.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
7.2甲方的违约行为：甲方未按照合同约定支付报酬，乙方有权解除合同。
7.3违约责任的赔偿方式：违约方应向守约方支付合同总价款的____%作为违约金。
第八条：合同的解除和终止
8.1合同解除的条件：
1)双方协商一致解除合同；
2)乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同；
3)甲方因项目取消或不可抗力原因解除合同。
8.2合同终止的条件：
1)合同到期，双方未续约；
2)乙方达到法定退休年龄；
3)乙方因健康原因不能继续工作；
4)双方约定的其他终止条件。
8.3合同解除和终止后的权益处理：
1)甲方应支付乙方至解除或终止合同之日的工资及奖金；
2)乙方应归还甲方提供的办公用品、工作证等；
3)双方解除或终止合同后，仍应履行必威体育官网网址协议的义务；
4)双方的其他权益处理按照合同约定或法律法规规定执行。
第九条：争议解决
9.1争议解决的方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的时效：乙方应自知道或应当知道争议发生之日起6个月内提出诉讼。
第十条：法律适用和争议解决
10.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决的地点：双方约定以甲方所在地为争议解决地点。
第十一条：其他约定
11.1甲方和乙方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协
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