就业指导之简历制作精品PPT课件.pptVIP

;;（一）就业准备---就业流程;（一）就业准备—如何信息收集;（一）就业准备—信息的处理;（一）就业准备—校园招聘时间;（一）就业准备—材料准备内容;;（二）简历—作用;（二）简历—HR如何看简历;（二）简历;（二）简历;;1.简历内容—个人信息;1.简历内容—求职意向;1.简历内容—教育背景;1.简历内容—工作/实习经历;开始/结束时间公司名称职务

Responsibility主要工作和职责

Result工作的成果和成就

Relevant从中学到了什么技能、得到了哪些素质;例1;1.简历内容—奖励情况;(1).注意强调奖励的级别----每个学生在大学都或多或少得到过奖励，而且奖项名目繁多，标准不一，仅仅说出奖励的名称没有意义的。

(2).必须描述这个奖励的实质，最好用相对的数字来说明获得该奖励的难度，让HR明白多么优秀的人才能得到这样的荣誉。;1.简历内容—其他技能;语言：CET4/6，BEC，TOEFL，GRE，GMAT,有翻译过计算机通信相关专业文献的经历

IT：JAVA,.NET,ORACLE,PS,MAYA，FLASH,OFFICE,少用“熟悉”，多用掌握、熟练操作，可增加专业学习过的软件，对软件有快速的应用能力，能够适应不同条件下的移动办公

资格证书、认证：CISCO、JAVA、教师资格证、建筑;1.简历内容—其它个人信息;兴趣爱好：

篮球、足球、排球、演戏——团队精神

围棋、国际象棋——战略意识

旅游——适应不同环境的能力、快速学习能力

跆拳道、武术——新奇、意志，出奇制胜

演讲、辩论——沟通能力，公共演讲能力

;（二）简历;2.制作简历的原则和技巧;2.1职业精神;2.2展现卖点(showyourUSP);2.2展现卖点—关键词说话;2.2展现卖点—动词说话;2.2展现卖点—数字说话;2.2展现卖点—结果说话;2.2展现卖点—细节说话;2.3量职打造;2.3量职打造;2.4扬长避短;2.4扬长避短;2.4扬长避短;2.4扬长避短;2.4扬长避短;2.5简历写作的“七宗罪”;2.6简历中的细节;2.7简历的组成－－附件;

附件建议：

可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。;2.8写简历前的准备工作;2.8写简历前的准备工作;2.8写简历前的准备工作;;面试种类和方式;;一???充分了解对方

二、准备相关资料

三、出行的准备

四、着装

五、考虑可能的问题与应答;面试回答要点;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;面试常见问题分析;你可以问面试官的问题;最好不要问面试官的问题;;;经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量

StudyConstantly,AndYouWillKnowEverything.TheMoreYouKnow,TheMorePowerfulYouWillBe;谢谢大家

荣幸这一路，与你同行

ItSAnHonorToWalkWithYouAllTheWay