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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳务派遣合同精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3派遣员工

第二条：合同期限

2.1派遣期限

2.2合同续签

第三条：派遣员工的职责和任务

3.1派遣员工的职责

3.2派遣员工的任务

第四条：劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

4.3社会保险和公积金

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：派遣员工的培训和考核

6.1培训

6.2考核

第七条：派遣员工的劳动保护

7.1劳动保护措施

7.2劳动安全

第八条：合同的变更和解除

8.1变更

8.2解除

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

第十条：违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条：其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权

11.3不可抗力

第十二条：合同的生效、变更和终止

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同终止

第十三条：法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条：其他条款

14.1信息必威体育官网网址

14.2合同修改和补充

14.3合同解除

14.4合同解除后的权益处理

14.5法律效力及争议解决

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）：指依法成立并具有合法劳务派遣资质的企业，承担劳务派遣责任，按照本合同约定向乙方提供派遣员工。

1.2乙方（接收单位）：指与甲方签订本合同，接受甲方派遣员工从事劳动工作的企业。

1.3派遣员工：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的，在乙方从事劳动工作的劳动者。

第二条：合同期限

2.1派遣期限：自[填写日期]起至[填写日期]止。如乙方需求延长派遣期限，应提前[填写天数]天向甲方提出书面续签申请，双方协商一致并签订书面续签协议后，方可延长派遣期限。

2.2

合同续签：双方同意在派遣期限届满前，根据实际情况和需要，协商决定是否续签。如决定续签，应签订新的派遣合同，并约定新的派遣期限。

第三条：派遣员工的职责和任务

3.1派遣员工的职责：派遣员工应按照乙方的要求，认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。

3.2派遣员工的任务：派遣员工在乙方的安排下，从事[填写工作内容]工作。如乙方工作需要，甲方应根据乙方要求，提供符合工作需求的派遣员工。

第四条：劳动报酬

4.2奖金及福利：派遣员工按照乙方的规定，享有奖金及福利。甲方应协助乙方进行奖金及福利的发放。

4.3社会保险和公积金：甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例，按照国家和地方的相关规定执行。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：派遣员工的工作时间应符合乙方的规定。如乙方有特殊工作时间要求，甲方应予以配合。

5.2休息休假：派遣员工按照乙方的规定，享有休息休假。如乙方工作需要，派遣员工应服从乙方的安排，加班工作。加班工资的支付，按照乙方的规定执行。

第六条：派遣员工的培训和考核

6.1培训：甲方应根据乙方的要求，对派遣员工进行必要的培训。培训内容主要包括：企业文化、岗位职责、工作技能等。

6.2

考核：派遣员工的考核由乙方负责。乙方应建立科学的考核体系，对派遣员工的工作绩效进行定期考核。甲方应协助乙方进行考核工作。

第八条：合同的变更和解除

8.1变更：合同有效期内，如因特殊情况或双方协商一致，需要变更合同内容的，可签订书面变更协议，经双方确认后生效。

8.2解除：

8.2.1在合同期限内，如乙方因故需要提前解除合同，应提前[填写天数]天书面通知甲方。甲方应在收到解除通知后，按照双方约定，及时安排派遣员工返回甲方，并支付乙方相应的解除费用。

8.2.2在合同期限内，如甲方因故需要提前解除合同，应提前[填写天数]天书面通知乙方。甲方应在收到解除通知后，按照双方约定，及时安排派遣员工返回甲方，并支付乙方相应的解除费用。

8.2.3合同到期后，如双方未达成续签协议，合同自行解除。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条：违约责任

10.1

甲方违约：甲方未按合同约定履行