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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版聘用外籍员工劳务合同
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3外籍员工
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1工作职位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间
4.1每周工作时间
4.2法定节假日
4.3加班规定
5.薪酬福利
5.1基本工资
5.2奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5带薪休假
6.签证及居留许可
6.1签证办理
6.2居留许可办理
7.劳动争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4诉讼解决
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
11.2不可抗力后果
12.合同的成立、生效与终止
12.1合同成立
12.2合同生效
12.3合同终止
13.争议适用法律
13.1法律适用
13.2司法管辖
14.其他条款
14.1附件
14.2补充协议
14.3合同解除或终止后的权益处理
14.4合同的份数及保管
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3外籍员工
外籍员工是指具有外国国籍，被甲方聘用在中国境内工作的人员。
第二条合同期限
2.1合同起始日期
本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。
第三条工作内容
3.1工作职位
乙方担任甲方提供的____职位，具体职责如下：
（详细工作职责列举）
3.2工作职责
乙方应履行工作职位所需的职责，并遵守甲方的规章制度。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方在中国的____（具体地址）。
第四条工作时间
4.1每周工作时间
乙方的每周工作时间为____小时，按照甲方的规定执行。
4.2法定节假日
乙方享有按照中国法律、法规规定的法定节假日。
4.3加班规定
乙方加班应按照中国法律、法规及甲方的规章制度执行。
第五条薪酬福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元人民币（或其他货币）。
5.2奖金
乙方的奖金根据工作绩效、公司业绩等因素确定。
5.3社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金。
5.5带薪休假
乙方享有根据工作年限和公司规定相应的带薪年假。
第六条签证及居留许可
6.1签证办理
甲方协助乙方办理工作签证，并承担相关费用。
6.2居留许可办理
甲方协助乙方办理在中国的工作居留许可，并承担相关费用。
第八条劳动争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中发生的争议。
8.2调解解决
如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4诉讼解决
如对仲裁裁决不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。
第九条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自合同终止之日起计算，持续____年。
9.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十条合同变更与解除
10.1合同变更
合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。
10.2合同解除
合同解除的条件和程序按照中国法律、法规和甲方的规章制度执行。
第十一条违约责任
11.1甲方违约
甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
11.2乙方违约
乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十二条不可抗力
12.1不可抗力事件
不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
12.2不可抗力后果
因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。
第十三条合同的成立、生效与终止
13.1合同成立
本合同自双方签字盖章之日起成立。
13.2合同生效
本合同自甲方签署
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