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军队文职人员招聘(管理学)习题库(第4部分).pdf

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(学)

军队文职人员招聘(管理学)习题库(第4部分)

(答案和解析在试卷最后,该部分共500题)

1.[单选题]具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是()。

A)传播方法

B)法律方法

C)行政方法

D)经济方法

2.[单选题]()是法定文种之一。它是在会议后期,甚至会议结束后,通过选择、归纳、加工提炼而形成的。

A)会议记录

B)提案

C)纪要

D)议案

3.[单选题]组织结构设计的主体阶段是()。

A)因素分析

B)职能分解与设计

C)组织结构的框架设计

D)运行保障设计

4.[单选题]秘书部门和秘书人员在办文过程中发挥参谋作用的重要环节是()。

A)批办

B)拟办

C)承办

D)催办

5.[单选题]确定政府职能的主要依据是()。

A)行政权力

B)贯彻行政领导人的意图

C)实施计划完成政府任务的需要

D)国家和社会发展的需要

6.[单选题]提高百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”,政府应该()。

A)执政为民,强化政府的权力

B)以人为本,尊重老百姓的一切利益

C)求真务实,把人民群众利益作为工作的着力点

D)转变职能,加强政府调控

7.[单选题]宾馆的管道系统出了毛病,因维修部经理正准备出差,便委派维修科长处理,但几天后管道系统仍然渗漏

,宾馆总经理听到汇报后,准备追究事故的责任,责任应当由谁来承担?()

A)维修科长

B)维修工人

C)维修部经理

D)工程部经理

8.[单选题]()不属于“跳槽热”现象出现的原因。

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(学)

A)社会原因

B)政治原因

C)经济原因

D)生活原因

9.[单选题]非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为()。

A)社会监督

B)事前监督

C)事中监督

D)法制监督

10.[单选题]假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指()

A)“有限理性”假定

B)“无限理性”假定

C)“非理性”假定

D)“超理性”假定

11.[单选题]以下说法不正确的是()。

A)批复,用于答复下级机关请示事项

B)报告,用于向上级机关汇报工作,反映情况,或答复上级机关的询问

C)公报,用于公开发布重要决定或者重大事件

D)意见,行政机关用于对重要问题提出见解和处理方法,党的机关使用意见属于平行文

12.[单选题]价值观包括内容和()两种属性。

A)信度

B)强度

C)效度

D)长度

13.[单选题]组织系统中权力效应的决定性因素是()。

A)组织的人数规模

B)成员的学历水平

C)领导的个人风格

D)个人的从属地位

14.[单选题]根据斯普朗格尔研究发现,()的最明显的价值观是宗教。

A)牧师

B)工程师

C)教师

D)医生

15.[单选题]美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。

A)复杂人假设

B)经济人假设

C)社会人假设

D)自我实现人假设

16.[单选题]纪要是构成会议文件的公文文种。以下关于纪要的标题,说法正确的是()。

A)需写明会议名称与文种

B)需写明发文机关名称、事由与文种

C)需写明会议名称、事由与文种

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(学)

D)可以采用一般文章标题的形式,在标题中简明地揭示中心思想

17.[单选题]从输出端提取信息的控制是()。

A)同期控制

B)直接控制

C)前馈控制

D)反馈控制

18.[单选题]标识公文的内容特征和归属类型的关键性词语是()。

A)主题词

B)附注

C)标题

D)附件说明

19.[单选题]党政机关公

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