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运营总监聘请合同7篇

篇1

甲方（聘请方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方发展需要，经甲、乙双方协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、聘用职位及职责要求

1.职位：运营总监

2.职责：负责公司的运营管理工作，包括但不限于市场策划、运营推广、团队管理、业绩评估等。具体职责范围详见公司规章制度和部门职责规定。

三、薪酬与福利

1.基本工资：人民币____元/月，试用期工资为基本工资的80%。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现、业绩成果及公司整体业绩情况，给予相应的绩效奖金。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年休假等，具体按照公司相关规定执行。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，如遇特殊情况需调整，应提前与甲方协商。

2.工作地点：乙方主要工作地点在甲方公司所在地。

五、知识产权保护

乙方在任职期间及离职后，对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。乙方不得泄露或非法使用上述信息，否则应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲、乙双方均可提前解除本合同，但应提前一个月通知对方，并协商解决相关事宜。

2.合同终止：本合同到期前，双方可协商是否续签。如未续签，则本合同到期自然终止。

七、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规，本着平等、自愿、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任运营总监事宜达成以下协议：

一、聘用职位及期限

1.甲方聘请乙方担任甲方的运营总监。

2.聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责及义务

1.乙方需全面管理公司的运营活动，包括但不限于市场推广、销售管理、产品运营等。

2.乙方需制定并执行公司运营策略，确保公司运营目标的实现。

3.乙方需协调公司内部各部门工作，促进团队沟通与协作。

4.乙方需对公司的经营状况进行定期汇报，提出改善意见。

5.乙方需履行其他由甲方赋予的工作职责和安排。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用标准工时制。

2.工作地点根据甲方业务需求确定，如有变动，需提前通知乙方。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后的一年内，仍应保守甲方的商业秘密。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在任职期间存在违法行为或严重违反公司规定，甲方有权解除合同。

3.合同到期前，甲乙双方可根据实际情况决定是否续签。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方需赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

乙方（受聘方）：____________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇3

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任运营总监一事，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方的运营总监。其主要职责包括战略