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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版特定任务劳务派遣合同书版B版

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1合同双方

1.2派遣岗位

1.3派遣期限

1.4派遣地点

1.5派遣人员

2.工作任务与要求

2.1工作任务描述

2.2派遣人员职责

2.3工作目标与标准

2.4工作成果交付

3.合同期限与终止

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3合同提前终止条件

3.4合同终止后事宜处理

4.派遣人员的工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付时间与方式

4.3奖金与福利

4.4社会保险与公积金

5.派遣人员的管理与培训

5.1派遣人员管理

5.2培训与Development

5.3考核与评价

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为与责任

7.2争议解决方式

8.法律适用与争议解决

8.1合同适用法律

8.2争议解决地点与方式

9.其他条款

9.1合同的修改与补充

9.2通知与送达

9.3合同解除与变更

10.附件

10.1派遣人员名单

10.2工作任务详细说明

10.3培训计划

11.签署页

11.1甲方签署

11.2乙方签署

12.附录

12.1相关法律法规

12.2术语解释

13.合同附件

13.1派遣岗位说明书

13.2派遣人员工作绩效考核标准

14.补充协议

14.1补充协议内容

14.2补充协议签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1合同双方

甲方：指甲方的全称或标识。

乙方：指乙方的全称或标识。

1.2派遣岗位

派遣岗位指甲方根据业务需求，向乙方派遣人员所承担的工作职位。

1.3派遣期限

派遣期限为合同开始日期至合同结束日期，除非合同提前终止或双方另有约定。

1.4派遣地点

派遣地点指派遣人员执行工作任务的具体地点。

1.5派遣人员

派遣人员指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的具备相关技能和资质的工作人员。

第二条工作任务与要求

2.1工作任务描述

甲方应向乙方提供详细的工作任务描述，包括派遣人员的职责、工作任务的目标和标准等。

2.2派遣人员职责

派遣人员应履行的工作职责包括但不限于：

（1）按照工作任务描述执行工作；

（2）遵守乙方的规章制度和工作要求；

（3）保护甲方的商业秘密和知识产权；

（4）完成甲方交给的其他相关工作。

2.3工作目标与标准

派遣人员的工作目标与标准应根据工作任务描述和乙方的要求进行明确，并由双方共同确认。

2.4工作成果交付

派遣人员应按照工作任务要求，按时提交工作成果，并保证工作成果的质量。

第三条合同期限与终止

3.1合同开始日期

合同开始日期为本合同签署之日起。

3.2合同结束日期

合同结束日期为双方约定的派遣期限届满之日。

3.3合同提前终止条件

合同提前终止的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）甲方因业务需要提前解除合同，但应提前通知乙方；

（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权提前终止合同。

3.4合同终止后事宜处理

合同终止后，双方应按照本合同约定和法律法规的规定，处理合同终止后的事宜，包括但不限于派遣人员的离职、工资结算、社会保险和公积金转移等。

第四条派遣人员的工资待遇

4.1工资标准

派遣人员的工资标准应根据甲乙双方的约定和法律法规的规定确定。

4.2工资支付时间与方式

派遣人员的工资支付时间与方式应根据甲乙双方的约定和法律法规的规定确定。

4.3奖金与福利

派遣人员享有的奖金与福利应根据甲乙双方的约定和法律法规的规定确定。

4.4社会保险与公积金

派遣人员的社会保险和公积金应按照国家和地方的法律法规的规定缴纳，并由甲方负责办理相关手续。

第五条派遣人员的管理与培训

5.1派遣人员管理

派遣人员的管理应遵守乙方的规章制度和工作要求，包括但不限于考勤、绩效考核等。

5.2培训与Development

甲方应根据工作任务要求，为派遣人员提供必要的培训和发展机会。

5.3考核与评价

派遣人员的考核与评价应根据乙方的绩效考核制度进行，甲方有权参与考核过程，并提供意见。

第六条必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

派遣人员应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可不得泄露给第三方。

6.2知识产权归属

派遣人员在工作过程中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。

第八条违约责任与争议解决