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委托体验式培训合同5篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行体验式培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在帮助甲方提升团队凝聚力、执行力和创新能力，通过体验式学习方式，让甲方员工在参与中领悟团队合作、沟通协作的重要性，提高员工综合素质和团队整体绩效。

二、培训对象

甲方参加培训的员工应具备基本的团队协作能力和沟通能力，以便更好地融入培训环境，提升培训效果。

三、培训内容与方法

1.培训内容：团队协作、沟通技巧、创新思维训练等。

2.培训方法：采用案例分析、小组讨论、团队竞赛等多种方式进行，确保培训效果的最大化。

四、培训时间与地点

1.培训时间：共5天，具体日期根据甲方需求协商确定。

2.培训地点：乙方指定的体验式培训基地。

五、培训费用与支付方式

1.培训费用：本次培训费用为人民币_________元（大写：_________元整）。

2.支付方式：甲方需在培训开始前一次性支付培训费用至乙方指定账户。

六、双方权利义务

1.甲方需按时支付培训费用，确保培训顺利进行。同时，甲方有权要求乙方提供优质的培训服务，确保培训效果。

2.乙方需按照培训计划认真组织培训活动，确保培训质量。同时，乙方有权要求甲方按时支付培训费用。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付培训费用或中途退训，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照培训计划进行培训或培训质量不佳，需承担相应的违约责任。

八、争议解决方式

如双方在培训过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同生效后，双方需共同遵守。如需终止合同，应协商确定终止事由和双方权益。

十、其他约定事项

1.甲方参加培训的员工需遵守乙方的培训纪律和规定，确保培训顺利进行。

2.乙方需对甲方的商业机密和个人隐私必威体育官网网址，不得擅自泄露。

篇2

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行体验式培训事宜，达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在通过体验式的学习方式，提高甲方员工的团队合作精神、沟通能力、问题解决能力和创新思维，增强企业的凝聚力和竞争力。

二、培训内容

1.团队拓展：通过户外拓展活动，锻炼团队成员的身体素质，培养团队合作精神和集体荣誉感。

2.沟通训练：通过模拟场景和角色扮演，提高员工的沟通能力和表达能力。

3.问题解决能力：通过案例分析和实践操作，培养员工的问题分析和解决能力。

4.创新思维：通过创意竞赛和头脑风暴活动，激发员工的创新思维和想象力。

三、培训时间和地点

1.培训时间：[具体日期]

2.培训地点：[具体地点]

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币[金额]元。

2.支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用。具体支付方式为：[支付方式]。

五、双方权利义务

1.甲方应按时向乙方支付培训费用，并积极参与培训活动。甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务。

2.乙方应按时开展培训活动，并提供专业的培训师资和设施。乙方应确保培训质量，达到甲方预期的培训效果。

3.双方应共同遵守合同约定，确保培训活动的顺利进行。如因不可抗力导致培训活动无法按时进行，双方应友好协商解决。

六、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付培训费用，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿因此造成的损失。

2.乙方如未按时开展培训活动或提供的服务不符合合同约定，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方退还培训费用或赔偿因此造成的损失。

七、争议解决

1.双方如因合同履行产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行合同中与争议无关的其他条款。

八、合同生效及变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同如需变更