瑞丰有限公司人力资源成本控制分析 (3).doc

STYLEREF标题1绪论

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瑞丰有限公司人力资源成本控制分析

摘要

人力资源成本控制是企业增强自我竞争力的有效方式之一。当前我国社会主义市场经济发展迅猛，中小企业凭借自身优势，为国民经济发展注入了源源不断的动力，特别是在拉动就业、增加政府税收、促进技术改革创新方面，都展现出了不容小觑的作用。然而，大部分中小企业的人力资源成本管理仍以粗放型为主，这不仅影响了其市场竞争力的提高，也在很大程度上阻碍着其进一步的生存与发展。所以，研究如何增强中小企业人力资源成本控制迫在眉睫。本文结合人力资源和人力资源成本相关理论，对瑞丰公司当前的人力资源成本情况