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大单元突破练7就业与创业(选择性必修2第三单元)2025年高考总复习优化设计二轮专题思想政治Y课后习题大单元突破练含答案大单元突破练7就业与创业(选择性必修2第三单元)(分值:48分)
学生用书P217
1.(2024·广东华附二模)沈某与甲科技公司签订劳动合同,其中一条约定“沈某应当遵守必威体育官网网址原则,不得泄露公司的商业机密,辞职后两年内不得到类似公司从业,公司每月支付相应补偿”。沈某在甲科技公司工作两年后,被乙科技公司挖走并从事相同职位。后来乙科技公司生产出了与甲公司相同的产品。甲科技公司要求沈某支付违约金,沈某不同意,甲公司遂诉至人民法院。下列关于本案的说法正确的是()
①甲科技公司的限制条款侵害了沈某自由择业权利,属于无效条款②即使乙公司独立生产出甲的商业机密产品,也侵犯甲的知识产权③若甲科技公司要找沈某维权,需要先进行仲裁,才能进行诉讼④若双方达成调解协议并经过法院确认,该协议具有强制执行力
A.①③ B.①② C.③④ D.②③
答案C
解析沈某与甲科技公司签订劳动合同,约定沈某应当遵守必威体育官网网址原则,不得将知悉的公司的秘密泄露出去,辞职后两年内不得到类似公司从业,公司每月支付相应补偿。该条款并未侵害沈某的自由择业权利,属于有效条款,①不符合题意。发明人如果选择以商业秘密方式来保护其发明,则只要该发明必威体育官网网址得当,就可以一直受到保护。但是,一旦他人独立作出相同的发明或者以正当方式获得该技术信息,则他人可以实施该发明,不构成侵权,②说法错误。甲科技公司与沈某之间的争议属于劳动争议,需要先进行仲裁,才能进行诉讼,③说法正确。若双方达成调解协议并经过人民法院确认,该协议具有强制执行力,④说法正确。
2.(2024·广东茂名二模)18周岁的小美(女)与某物流公司签订书面劳动合同,其中约定自愿放弃参加公司统一组织的社会保险,并承诺因本人原因不参加社会保险而导致公司有关法律责任及经济损失的,将全部由本人承担。“双十一”期间,小美一周内累计工作了72小时,因疲惫在送货路上与一辆小车相撞,导致右腿骨折伤残。小美向公司申请工伤认定并赔偿未被批准。本案中()
①小美自愿与物流公司签订的劳动合同全部无效②该公司侵害了小美依法享有的休息休假的权利③小美可以直接向物流公司所在地人民法院起诉④物流公司和小美本人都必须依法参加社会保险
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案D
解析劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。小美自愿与物流公司签订的劳动合同中约定自愿放弃参加公司统一组织的社会保险,并承诺因本人原因不参加社会保险而导致公司有关法律责任及经济损失的,将全部由本人承担的条款无效,该劳动合同部分无效,不是全部无效,①错误。小美一周内累计工作了72小时,公司侵害了小美依法享有的休息休假的权利,②符合题意。小美与公司的纠纷属于劳动纠纷。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,③说法错误。劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,④说法正确。
3.(2024·广东广州调研二)H公司与刘某订立为期三年的货物运输服务合作协议,约定刘某每日必须在公司平台签到,接受平台派单且至少完成4单,包月运输服务费6000元,无故拒单则需扣减部分服务费。刘某按公司管理规定提供了服务,但一年后公司因调整运营规划提前终止合作关系,刘某主张公司应当支付经济补偿。本案中()
①双方未签订书面劳动合同,公司无需支付经济补偿
②公司对刘某存在劳动管理行为,构成法定用工事实
③刘某可以申请劳动仲裁,也可以直接提起劳动诉讼
④刘某如对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案D
解析虽然双方未订立书面劳动合同,但H公司与刘某订立为期三年的货物运输服务合作协议,二者存在事实劳动关系,公司需要支付经济补偿,①错误;公司对刘某存在劳动管理行为,构成法定用工事实,②正确;根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,③错误;在劳动争议纠纷中,需要先仲裁,刘某如对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼,④正确。
4.(2024·广东广州调研)陈某为增加其经营餐厅的营业额,擅自使用与国内某知名连锁餐厅近似的商标。市场监督管理局依法对陈某作出行政处罚。陈某不服,向人民法院提起诉讼。关于本案,下列说法正确的是()
①陈某擅自使用近似商标的行为属于不正当竞争②陈某擅自使用近似商标的行为侵害了消费者自主选择权③陈某可以委托律师作为辩护人帮助自己诉讼④本案应由市场监督管理局提供作出行政处罚的证据
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案B
解析陈某擅自使用与国内某知名连锁餐厅近似的商标,表明
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