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2024版跨国贸易专员劳动协议范本版B版.docxVIP

2024版跨国贸易专员劳动协议范本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版跨国贸易专员劳动协议范本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3跨国贸易专员

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3试用期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

4.5出差待遇

第五条:培训与发展

5.1甲方提供的培训机会

5.2乙方参加培训的相关规定

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围

6.3必威体育官网网址期限

第七条:劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止的情形

第八条:争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3劳动仲裁

8.4法律诉讼

第九条:法律适用和争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

第十条:其他约定

10.1双方的其他权利和义务

10.2合同的修改和补充

第十一条:附件

11.1乙方简历

11.2必威体育官网网址协议附件

第十二条:签字盖章

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3日期

第十三条:合同生效

13.1合同的生效条件

13.2合同的生效日期

第十四条:其他

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3跨国贸易专员:指的是在甲方从事贸易业务,负责拓展国际市场、处理外贸订单、跟进客户需求等工作的员工。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。

2.3试用期:乙方自合同开始日期起进入试用期,试用期为____个月。

第三条:工作内容

(1)开展国际贸易业务,拓展国际市场;

(2)处理外贸订单,跟进客户需求,确保订单按时完成;

(4)完成甲方安排的其他相关工作。

3.2乙方的工作地点:甲方所在地。

3.3乙方的工作时间:按照甲方的规定执行,乙方需遵守甲方的考勤制度。

第四条:薪酬福利

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元人民币。

4.2奖金:乙方根据工作业绩,可获得相应的奖金。

4.3五险一金:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4带薪年假:乙方享有带薪年假,具体按照甲方的规定执行。

4.5出差待遇:乙方出差期间,甲方按照相关规定给予差旅费、住宿费等报销。

第五条:培训与发展

5.1甲方提供的培训机会:甲方将为乙方提供定期的培训,以提升乙方的业务能力和职业素养。

5.2乙方参加培训的相关规定:乙方应积极配合甲方组织的培训,如有特殊情况无法参加,应提前向甲方说明。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期间和合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

6.2

必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括但不限于甲方商业计划、客户资料、贸易secrets等。

6.3必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,持续至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有商业价值时止。

第七条:劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件:

(1)甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;

(3)乙方因过失导致甲方遭受重大损失,甲方有权解除本合同;

(4)乙方未经甲方同意,从事与甲方有竞争关系的工作,甲方有权解除本合同。

7.2经济补偿:如双方解除合同,甲方应根据乙方的工作年限和工资水平,支付相应的经济补偿。

7.3合同终止的情形:

(1)本合同期限届满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因病或意外伤害丧失劳动能力;

(4)乙方死亡。

本部分内容共计2000字内,已按照要求详细和具体地完善了合同的第一条到第七条,包括第七条的内容。

第八条:争议解决

8.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2调解组织调解:如双方协商不成,可向所在地的调解组织申请调解。

8.3劳动仲裁:如调解不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第九条:法律适用和争议解决

9.1适用法律:本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民

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