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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版精选劳务派遣公司实习协议
本合同目录一览
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
2.实习期限
2.1实习开始日期
2.2实习结束日期
3.实习待遇
3.1实习工资
3.2实习津贴
3.3福利待遇
4.实习培训
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3培训导师
5.实习考核
5.1考核标准
5.2考核方式
5.3考核结果
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址违约责任
7.劳动争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁或诉讼地点
7.3仲裁或诉讼时效
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除或终止后的权益处理
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
10.违约责任
10.1实习生违约
10.2劳务派遣公司违约
11.争议解决
11.1争议类型
11.2争议解决方式
11.3争议解决时效
12.适用法律
12.1合同签订地法律
12.2合同履行地法律
13.其他约定
13.1实习生的实习成果归属
13.2劳务派遣公司的义务与责任
13.3实习生的义务与责任
14.合同的签署与生效
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
(1)按照甲方的要求,完成指定的工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
(3)积极参与甲方的培训和考核;
(4)完成甲方规定的其他实习相关工作。
第二条实习期限
2.1实习开始日期
本实习协议自双方签字之日起生效,实习开始日期为:[实习开始日期]。
2.2实习结束日期
实习结束日期为:[实习结束日期]。
第三条实习待遇
3.1实习工资
甲方按照双方约定,向乙方支付实习工资,实习工资为:[实习工资标准]元/月。
3.2实习津贴
甲方按照双方约定,向乙方支付实习津贴,实习津贴为:[实习津贴标准]元/月。
3.3福利待遇
乙方在实习期间,享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日待遇。甲方为乙方提供必要的办公条件和实习指导。
第四条实习培训
4.1培训内容
(1)业务知识培训;
(2)职业素养培训;
(3)实习生专属培训课程。
4.2培训时间
培训时间安排如下:
(1)业务知识培训:[培训时间];
(2)职业素养培训:[培训时间];
(3)实习生专属培训课程:[培训时间]。
4.3培训导师
甲方将为乙方安排具备丰富经验的导师,指导乙方在实习期间的工作和学习。
第五条实习考核
5.1考核标准
实习考核标准如下:
(1)工作表现:[考核指标];
(2)业务能力:[考核指标];
(3)学习态度:[考核指标];
(4)团队协作:[考核指标]。
5.2考核方式
实习考核方式为:[考核方式],包括但不限于工作业绩、日常工作表现、同事评价等。
5.3考核结果
实习期结束前,甲方将对乙方进行考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果将作为评价乙方实习表现的重要依据。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等,包括但不限于:[必威体育官网网址内容]。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自乙方签署本协议之日起算,至:[必威体育官网网址期限]。
6.3必威体育官网网址违约责任
(1)停止侵权行为;
(2)赔偿甲方因此遭受的损失;
(3)支付违约金:[违约金金额]。
第七条劳动争议解决
7.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7.2仲裁或诉讼地点
仲裁或诉讼地点为:[仲裁或诉讼地点]。
7.3仲裁或诉讼时效
乙方应在本协议约定的争议发生后:[仲裁或诉讼时效]内向仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。
第八条合同解除与终止
8.1解除条件
(1)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议;
(2)乙方因疾病、伤残等原因无法继续实习,经甲方同意,本协议可以解除;
(3)甲方因业务调整、经营不善等原因,需要终止实习岗位,提前通知乙方后,本协议可以解除。
8.2终止条件
(1)实习期限届满;
(2)乙方因个人原因提前终止实习,且甲方同意;
8.3解除或终止后的权益处理
本协议解除或终止后,甲方应支付乙方:[支付金额]元作为经济补偿。乙方应归还甲方提供的所有办公设
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