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尊敬的各位行政班子成员:
大家上午好!在这万物复苏的美好时节,我们又迎来了充满希望的新学期。首先,请允许我代表学校向在座的各位致以最诚挚的问候和最真挚的感谢!感谢大家在寒假期间坚守岗位,为新学期开学工作做出的贡献。你们放弃与家人团聚的时光,用责任与担当为学校发展保驾护航,这种无私奉献的精神令人敬佩。衷心感谢大家!
一、守正笃行,开启新程——开学寄语
伴随着新年的钟声,我们迎来了充满希望的2025年。站在新的起点上,我们要以更加昂扬的姿态迎接挑战。古人云:一年之计在于春。此次会议的核心目标是:明确方向、凝聚共识、强化执行。新学期伊始,我们要以《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》为指引,全面贯彻新时代教育评价改革方案,以创新的理念开创工作新局面。
二、知往鉴今,谋篇布局——工作盘点与展望
(一)成绩可喜,亮点纷呈
回望过去的一年,我校教育教学工作取得了长足进步。在教学质量方面,我们创新教学模式,推行项目式学习,学生在各类学科竞赛中屡创佳绩。特别是张明老师指导的科创小组在全国中学生科技创新大赛中荣获特等奖,这是对我们教学改革成果的最好印证。在德育工作方面,我们开展了榜样力量系列活动,通过邀请优秀校友回校分享,激发了学生的成长动力。这些成绩的取得,无不凝聚着全体教职工的智慧和汗水。
(二)未雨绸缪,深化改革
寒假期间,我们重点完成了三项工作:一是完善了智慧校园建设,升级了教学管理系统,为实现精准教学提供了技术支撑;二是组织教师参加线上培训,提升教师信息化教学能力;三是完善了校园安全防控体系,新增了智能监控设备,筑牢安全防线。这些工作为新学期的顺利开展奠定了坚实基础。
(三)审时度势,把握机遇
当前,教育改革正处于深水区。新高考改革持续深化,学生个性化需求日益凸显,这既是挑战也是机遇。我们要积极应对生源结构变化带来的新要求,创新教学方法,优化资源配置。明者因时而变,知者随事而制。唯有与时俱进,方能在教育改革的浪潮中稳步前行。
三、守正创新,提质增效——新学期工作重点
(一)深化课堂革命
课堂是教育的主阵地。新学期,我们将重点推进三新课堂建设:新理念、新方法、新评价。在理念上,倡导学生主体、教师主导;在方法上,推广四步教学法:自主预习、合作探究、展示反馈、拓展提升;在评价上,建立多元化评价体系,注重过程性评价。李老师的语文课诗词意境探究就是一个很好的范例,通过情景再现、小组讨论等方式,让学生真正走进古典诗词的精神世界。
(二)完善育人体系
坚持五育并举,构建全方位育人体系。在德育方面,开展中华传统美德进校园活动,培养学生的家国情怀;在智育方面,优化课程设置,开设跨学科选修课程;在体育方面,推进阳光体育活动,确保学生每天一小时体育活动;在美育方面,举办四季艺术节,培养学生审美情趣;在劳育方面,设立劳动实践周,培养学生劳动意识和实践能力。
(三)提升教师素养
教师专业发展是学校发展的核心动力。新学期我们将实施青蓝工程2.0,通过导师制、课题研究、跨校联动等方式,促进教师专业成长。特别值得一提的是,我们将与省师范大学建立合作关系,每月邀请专家来校开展专题讲座,帮助教师拓宽视野、更新观念。
四、凝心聚力,共创佳绩——团队建设
(一)强化执行力
行政班子是学校的火车头,必须做到:谋事要实、创业要实、做人要实。建立周例会制度,每周一次行政碰头会,及时解决问题;推行首问负责制,确保事事有人管、件件有着落;建立绩效考核机制,将考核结果与评优评先挂钩,激发团队活力。
(二)优化管理模式
推行扁平化管理,精简管理层级,提高决策效率。建立校长信箱制度,广泛收集师生意见;实施走动管理,每位行政干部每周至少深入两个班级,了解教学实际情况;开展主题研讨会,集思广益,优化管理方案。
五、以人为本,服务师生——保障机制
(一)提升服务质量
后勤工作虽然平凡,却关系师生福祉。改善教师办公环境,配备新型办公设备;优化食堂菜品,保证饭菜质量;加强校园绿化美化,营造优美育人环境。特别是在教师休息室增设了母婴关爱室,体现学校对教职工的人文关怀。
(二)完善激励机制
设立教学创新奖,奖励教学改革成果;设立班主任特别奖,表彰优秀班主任;建立青年教师成长基金,资助教师参加学术交流活动。让教师有获得感、幸福感、荣誉感。
六、展望未来,再创辉煌——寄语与期待
各位同仁,教育是一项功在当代、利在千秋的崇高事业。习近平总书记强调:培养什么人,是教育的首要问题。我们要牢记使命,不负重托,以咬定青山不放松的韧劲,一张蓝图绘到底的定力,推动学校各项工作再上新台阶。
新学期的征程已经开启,让我们以功成不必在我,功成必定有我的胸怀,以每一天都是新的开始的热情,共同谱写学校发展新篇章!相信在大家的共同努力下,我校一定能够再创佳绩,再铸辉煌!
最后,我想用四心与大家共勉:以初心践行育人使命,以信
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