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2024版新入行驾驶员聘用协议一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版新入行驾驶员聘用协议一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(聘用方)

1.2:乙方(受聘方)

1.3:甲方指定的车辆

第二条:聘用期限

2.1:聘用期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2:如乙方表现优秀,双方可协商延长聘用期限。

第三条:乙方的权利和义务

3.2:乙方须遵守交通法规,确保行车安全。

3.3:乙方须接受甲方的培训和管理,遵守甲方的规章制度。

第四条:甲方的权利和义务

4.1:甲方负责为乙方提供指定的车辆。

4.2:甲方负责为乙方提供相应的培训和指导。

4.3:甲方应按时支付乙方的工资和福利。

第五条:工资待遇

5.1:乙方的月工资为人民币X元。

5.2:乙方加班工资按照我国相关法律法规执行。

5.3:乙方享有年终奖金,具体金额双方协商确定。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2:乙方享有国家法定节假日休息和加班工资。

6.3:乙方因病或特殊情况需要请假时,按照我国相关法律法规执行。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

7.2:乙方违反必威体育官网网址协议,需承担相应的法律责任。

第八条:合同解除和终止

8.1:如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

8.2:如甲方违反合同规定,乙方有权解除合同。

8.3:合同期满,双方未续签,则自动终止。

第九条:争议解决

9.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条:合同的修改和补充

10.1:合同的修改和补充须经双方协商一致,并以书面形式作出。

第十一条:合同的生效

11.1:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第十二条:合同的份数

12.1:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十三条:其他约定

13.1:双方在签订合同时,另有约定的,从约定。

第十四条:法律适用

14.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(聘用方)是指X运输有限公司,地址位于省市区路号,营业执照注册号为。

1.2:乙方(受聘方)是指具有有效驾驶执照并符合本合同聘用条件的驾驶员,乙方身份证号码为。

1.3:甲方指定的车辆为型号,车牌号为,乙方须按照甲方要求驾驶和维护车辆。

第二条:聘用期限

2.1:聘用期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止,共计24个月。

2.2:如乙方表现优秀,双方可协商延长聘用期限,延长后的聘用期限应书面签订补充协议。

第三条:乙方的权利和义务

3.2:乙方须遵守交通法规,确保行车安全,不得酒后驾车、疲劳驾车或驾驶时使用手机等妨碍安全驾驶的行为。

3.3:乙方须接受甲方的培训和管理,遵守甲方的规章制度,包括遵守公司的考勤制度、服从调度安排等。

第四条:甲方的权利和义务

4.2:甲方负责为乙方提供相应的培训和指导,包括安全知识、服务技巧等方面的培训。

4.3:甲方应按时支付乙方的工资和福利,包括但不限于基本工资、加班工资、年终奖金等。

第五条:工资待遇

5.1:乙方的月工资为人民币X元,甲方按月支付工资。

5.2:乙方加班工资按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行,加班工资计算标准为工资的150%。

5.3:乙方享有年终奖金,年终奖金的金额由甲方根据乙方的年度表现和公司经营状况决定,并在年终一次性发放。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方的个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

6.2:乙方享有国家法定节假日休息和加班工资,按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行。

6.3:乙方因病或特殊情况需要请假时,应提前向甲方提出申请,并根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定享受病假工资或年假。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密和客户信息,包括但不限于客户名单、运输路线、运营策略等。

7.2:乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条:合同解除和终止

8.1:如乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于违反交通安全规定、泄露甲方商业秘密、违反职业道德等,甲方有权立即解除合同。

8.2:如甲方违

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