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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版教师临时聘用合同
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（临时聘用教师）
1.3合同期限
第二条聘用条件
2.1乙方资格要求
2.2乙方应聘程序
2.3甲方面试及录用决定
第三条合同期限及聘用性质
3.1合同期限
3.2聘用性质
3.3续约条款
第四条工作内容及职责
4.1乙方工作内容
4.2乙方工作职责
4.3甲方工作条件保障
第五条劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金及福利
5.3工资支付时间及方式
第六条工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3加班及加班费
第七条社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
7.3甲方为乙方缴纳相关费用
第八条劳动保护及职业健康
8.1甲方劳动保护措施
8.2职业健康检查
8.3劳动安全培训
第九条合同解除及终止
9.1双方解除合同条件
9.2合同终止情形
9.3解除或终止合同后的相关事宜
第十条违约责任及争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
10.3法律适用及管辖
第十一条必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约必威体育官网网址条款的后果
第十二条非竞争条款
12.1非竞争范围
12.2违约非竞争条款的后果
第十三条知识产权归属
13.1知识产权定义
13.2归属原则
13.3使用及分配
第十四条其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附件及补充协议
14.3合同生效条件及时间
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）是指X学校，具有独立法人资格，地址位于市区街道，办学许可证编号为。
1.2乙方（临时聘用教师）是指具有教师资格证书的X，身份证号码为，现居住于市区街道。
1.3本合同期限为2024年9月1日至2025年8月31日。
第二条聘用条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（3）具备相应的教师资格证书和学历证书；
（4）身体健康，能胜任教育教学工作。
2.2乙方应聘程序：
（1）提交个人简历及相关证件；
（2）通过甲方组织的面试和考核；
（3）甲方确认录用后，签订本合同。
2.3甲方面试及录用决定：
（1）甲方根据乙方的应聘材料进行初步筛选；
（2）甲方组织面试和考核，综合评价乙方的综合素质；
（3）甲方根据面试和考核结果，决定是否录用乙方。
第三条合同期限及聘用性质
3.1本合同期限为一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。
3.2乙方的聘用性质为临时聘用，不属于甲方编制内教师。
3.3若乙方在合同期满后，双方同意续约，则需签订新的合同，并明确续约期限及聘用性质。
第四条工作内容及职责
4.1乙方的工作内容为承担甲方安排的教育教学任务，完成教育教学目标。
4.2乙方的基本工作职责如下：
（1）认真备课、上课、批改作业、辅导学生；
（2）参加教育教学研究活动；
（3）参与学校的各项教育教学管理工作；
（4）遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益。
4.3甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教材、教学设备、办公场所等。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币元（税前），每月日按时发放。
5.2乙方享受奖金及福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。
5.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
第六条工作时间及休息休假
6.1乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的作息时间执行。
6.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假休息休假。
6.3乙方加班及加班费按照甲方的相关规定执行。
第七条社会保险及福利待遇
7.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2乙方享受带薪病假、产假、婚假、丧假等国家规定的福利待遇。
7.3甲方为乙方提供教师培训、专业发展等机会，支持乙方提高自身教育教学能力。
第八条劳动保护及职业健康
8.1
甲方应依法保障乙方的劳动保护权益，为乙方提供安全、健康的工作环境。
8.2甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康，能够胜任工作。
8.3甲方对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识，防止安全事故的发生。
第九条合同解除及终止
9.1有下列情形之一的，双方可以解除合同：
（1）乙方达到法定退休年龄；
（2）乙方因病或伤残丧失劳动能力；
（3）乙方因个人原因提出
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