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学校教师聘用合同范本
合同编号:__________
聘用方(以下简称甲方):
地址:
联系方式:
受聘方(以下简称乙方):
身份证号码:
联系方式:
一、总则
1.合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系,保证双方在学校教学工作中的权利和义务,促进教育教学工作的顺利开展,保障学校教育教学质量的提升以及乙方的合法权益。
2.合同适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方在甲方所属学校内担任教师职位的相关事宜,涵盖教学工作、教学管理、与教育教学相关的活动以及双方在聘用期间的权利和义务等方面。
二、聘用双方基本信息
1.聘用方(学校)信息
甲方为依法设立的[学校类型]学校,具备合法的办学资质。学校名称为[学校名称],主要从事[学校的教育教学范围,如小学、初中、高中教育等]教育教学活动。
2.受聘方(教师)信息
乙方为具有相应教师资格的专业人员,具备[具体学科或专业领域]的教学能力,符合甲方对教师岗位的要求。
三、聘用职位与职责
1.聘用职位
甲方聘用乙方担任[具体学科名称]教师职位,如数学教师、语文教师等,具体的年级或教学班级将根据甲方的教学安排确定。
2.职位职责与工作要求
(1)教学工作
乙方应按照国家教育部门规定的教学大纲和课程标准,制定合理的教学计划。教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度安排等内容。在教学过程中,乙方需采用多样化的教学方法,如讲授法、讨论法、实践法等,以满足不同学生的学习需求。
(2)学生管理
乙方有责任对所教班级的学生进行课堂管理,维护课堂秩序,保证教学活动的正常进行。对于学生的学习情况和行为表现,乙方应及时给予关注和反馈,与家长保持必要的沟通,共同促进学生的成长。
(3)教学评价
乙方应定期对学生的学习成绩和学习效果进行评价,评价方式包括但不限于考试、测验、作业评定等。根据评价结果,乙方需及时调整教学策略,为学习困难的学生提供必要的辅导。
(4)参与教研活动
乙方应积极参与甲方组织的教研活动,如集体备课、教学研讨、公开课等。在教研活动中,乙方应分享教学经验,学习先进的教学理念和方法,不断提高自身的教学水平。
四、聘用期限
1.起始日期与终止日期
本合同的聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止。起始日期为乙方正式到岗工作的日期,终止日期为合同期满的日期。
2.试用期规定
(1)试用期时长
本合同包含试用期,试用期为[X]个月,自乙方到岗工作之日起计算。
(2)试用期考核
在试用期内,甲方将对乙方的教学能力、专业知识、工作态度等方面进行考核。考核内容包括但不限于课堂教学效果、学生评价、教学计划的执行情况等。如果乙方在试用期内未能达到甲方的考核要求,甲方有权解除本合同。
五、工作条件与劳动保护
1.工作环境与设施
(1)甲方应为乙方提供适宜的教学工作环境,包括但不限于整洁、明亮、通风良好的教室,配备必要的教学设备,如黑板、投影仪、多媒体教学设备等。
(2)为乙方提供办公场所,并配备基本的办公设施,如办公桌、椅子、电脑等,以满足乙方的教学准备和办公需求。
2.劳动安全与卫生
(1)甲方应遵守国家有关劳动安全和卫生的法律法规,保证乙方在工作场所的安全。对于可能存在安全隐患的教学设施和设备,甲方应及时进行检查和维护。
(2)甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如粉笔擦、防护眼镜等,以保护乙方的身体健康。同时甲方应定期组织乙方进行健康检查,关注乙方的身体健康状况。
六、工作报酬与福利
1.薪资结构与标准
(1)乙方的薪资结构由基本工资、绩效工资和津贴组成。
基本工资根据乙方的学历、职称、教龄等因素确定,具体标准为[X]元/月。绩效工资与乙方的教学效果、学生评价、教研成果等挂钩,根据甲方制定的绩效考核制度进行发放。津贴包括但不限于课时津贴、班主任津贴等,其中课时津贴按照乙方实际授课课时计算,标准为[X]元/课时;班主任津贴为[X]元/月(如果乙方担任班主任职务)。
(2)乙方的薪资标准将根据甲方的经营状况、当地经济发展水平以及教育行业的薪资调整情况适时进行调整。调整方式为双方协商确定,调整周期原则上为[X]年。
2.薪资支付方式与时间
(1)薪资支付方式
甲方将以银行转账的方式支付乙方的工资。乙方应向甲方提供准确的银行账户信息,包括开户行名称、账号等。
(2)薪资支付时间
甲方每月[具体支付日期]支付乙方上月的工资。如遇法定节假日或特殊情况,支付日期可能提前或顺延,但甲方应提前通知乙方。
3.福利待遇
(1)社会保险
甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴费基数和比例按照国家和当地的规定执行。
(2)住房公积金
甲方按照国家和当地的规定为乙方缴纳住房公积金,缴费基数和比例为[具体标准]。
(3)带薪休假
乙方享有国家法定的
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