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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业员工续签劳动协议模板版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1续签协议的定义

1.2协议的有效期

1.3续签的条件

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作时间和休息休假

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金及福利

3.3支付时间及方式

4.员工权益

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3劳动保护

5.合同的变更、解除和终止

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3终止条件

6.违约责任

6.1双方违约的情形

6.2违约责任的具体规定

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁或诉讼解决

8.其他条款

8.1必威体育官网网址协议

8.2知识产权归属

8.3信息保护

9.法律适用及争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

11.双方声明

11.1真实性声明

11.2合法性声明

12.附件

12.1附件清单

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同生效日期及签字盖章

14.1生效日期

14.2签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1续签协议的定义

本协议是指双方在原有劳动合同基础上，经协商一致，对劳动合同的部分或全部内容进行修改、补充或延续的协议。

1.2协议的有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3续签的条件

双方同意，在劳动合同到期前____个月，双方开始协商续签事宜。如双方未能达成一致，则劳动合同到期自动终止。

第二条工作内容

2.1岗位及职责

乙方同意在甲方担任____岗位，负责____工作。具体职责和要求详见附件一《岗位职责》。

2.2工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。按照国家法定节假日规定，乙方享有带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。具体休假安排详见附件二《休假制度》。

2.3工作地点

乙方的工作地点为____（具体地址）。

第三条劳动报酬

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成。具体薪资结构及数额详见附件三《薪资结构》。

3.2奖金及福利

乙方根据甲方业绩及个人绩效，享有年终奖、项目奖金等福利。同时，乙方可享受甲方提供的各项福利待遇，如医疗、交通、住房等。具体福利安排详见附件四《福利制度》。

3.3支付时间及方式

乙方的薪资及奖金每月支付一次，支付时间为每月____日前。甲方依法按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条员工权益

4.1社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇及缴费标准详见附件五《社会保险》。

4.2住房公积金

甲方为乙方依法参加住房公积金制度。具体住房公积金的缴纳比例、基数等事项详见附件六《住房公积金》。

4.3劳动保护

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。乙方在工作中遇到危险时，有权拒绝执行违反劳动保护规定的指令。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1变更条件

双方同意，在合同有效期内，如因工作需要或其他合理原因，可以对劳动合同的部分或全部内容进行协商变更。变更事项经双方达成一致后，签订书面变更协议。

5.2解除条件

双方同意，在合同有效期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前____天书面通知对方。解除劳动合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响等。

5.3终止条件

劳动合同到期，双方未达成续签协议，或者双方同意终止劳动合同的，劳动合同自行终止。

第六条违约责任

6.1双方违约的情形

双方在履行劳动合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。违约责任包括但不限于：支付违约金；赔偿对方因此遭受的损失等。

6.2违约责任的具体规定

具体违约责任的规定详见附件七《违约责任》。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

7.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁或诉讼解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民