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模范职工之家创建方案

一、指导思想与目标

(1)本方案以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕企业中心工作，以职工为本，以创建模范职工之家为抓手，旨在构建和谐劳动关系，提升职工队伍素质，增强企业凝聚力。通过创建活动，激发职工主人翁意识，营造团结、友爱、互助、进步的职工之家氛围。

(2)创建目标明确，即通过三年时间，实现职工之家建设规范化、制度化、常态化。具体目标包括：一是职工之家组织机构健全，工作制度完善；二是职工之家活动丰富多彩，职工参与度高；三是职工之家服务功能完善，满足职工多样化需求；四是职工之家在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定方面发挥积极作用。

(3)为实现上述目标，我们将坚持以下原则：一是坚持党的领导，确保职工之家工作始终与党的中心工作保持一致；二是坚持以职工为本，充分发挥职工的主体作用；三是坚持改革创新，不断探索职工之家工作的新方法、新途径；四是坚持依法治家，确保职工之家工作依法依规进行。通过这些原则的贯彻实施，确保模范职工之家创建工作取得实效。

二、创建原则与内容

(1)创建模范职工之家应遵循以下原则：首先，坚持党的领导，确保职工之家工作始终与党的中心工作保持一致，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。其次，坚持以职工为本，尊重职工的主体地位，充分调动职工的积极性和创造性，切实维护职工的合法权益。再次，坚持依法治家，确保职工之家工作依法依规进行，维护职工之家内部秩序，促进和谐稳定。

(2)创建模范职工之家内容主要包括：一是建立健全职工之家组织机构，明确职责分工，确保各项工作有序开展；二是制定完善职工之家工作制度，规范工作流程，提高工作效率；三是丰富职工之家活动内容，开展形式多样的文体活动、技能培训、心理健康教育等，满足职工精神文化需求；四是加强职工之家基础设施建设，改善职工工作生活环境，提升职工之家服务功能；五是强化职工之家与企业的沟通协调，积极参与企业民主管理，促进企业和谐稳定。

(3)在创建模范职工之家过程中，要注重以下方面：一是加强思想政治引领，深入开展社会主义核心价值观教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；二是加强职工队伍建设，提高职工综合素质，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；三是加强职工之家与企业的合作，共同推进企业文化建设，提升企业核心竞争力；四是加强职工之家与其他职工之家的交流合作，学习借鉴先进经验，共同提高职工之家建设水平；五是加强职工之家与职工的互动，及时了解职工需求，解决职工实际问题，增强职工之家凝聚力和向心力。通过以上措施，努力将职工之家建设成为职工的温馨家园，为企业发展提供有力保障。

三、创建步骤与方法

(1)创建模范职工之家的步骤与方法如下：首先，成立创建工作领导小组，明确责任分工，制定详细的工作方案。其次，进行全面的现状调查，分析职工需求，梳理存在的问题，为创建工作提供依据。随后，召开动员大会，宣传创建模范职工之家的意义和目标，提高职工的参与意识。

(2)在具体实施过程中，首先，加强组织建设，完善职工之家组织机构，确保各项工作有序开展。其次，建立健全各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率。同时，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的凝聚力和向心力。此外，加强职工之家与企业的沟通协调，积极参与企业民主管理，维护职工合法权益。

(3)创建过程中，要注重以下方法：一是实施项目化管理，将创建任务分解为若干项目，明确责任主体和时间节点，确保创建工作有序推进。二是开展对标学习，借鉴先进单位的成功经验，结合本单位实际，创新工作方法。三是建立激励机制，对在创建工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发职工的积极性。四是加强宣传引导，利用各种宣传平台，广泛宣传创建模范职工之家的重要意义，营造良好的舆论氛围。五是强化考核评估，定期对创建工作进行自查自评，确保创建工作取得实效。通过以上步骤与方法的实施，确保模范职工之家创建工作的顺利进行。

四、保障措施与考核

(1)为确保模范职工之家创建工作顺利进行，我们将采取以下保障措施：首先，加大经费投入，为职工之家活动提供充足的资金保障。据统计，过去三年，企业累计投入职工之家活动经费超过1000万元，用于购置文体设施、举办各类活动等。其次，设立专项工作小组，负责职工之家日常运营和管理，确保各项活动有序开展。例如，某企业职工之家成立了一个由10人组成的专项工作小组，负责策划和执行各类活动，每年组织活动超过50场。

(2)在考核方面，我们将建立科学合理的考核评价体系，从组织建设、活动开展、服务成效、职工满意度等方面进行全面评估。具体措施包括：一是制定考核指标，如职工之家活动参与率、职工满意度调查结果等；二是定期进行自查自评，每年至少进行两次全面自查，发