网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版应届毕业生劳动权益保障指南.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版应届毕业生劳动权益保障指南

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(应届毕业生)

1.3丙方(见证人)

第二条:劳动权益保障内容

2.1就业岗位及职责

2.2劳动报酬

2.3工作时间及休息休假

2.4社会保险及福利待遇

2.5劳动保护及安全生产

2.6职业发展及培训

第三条:合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

第四条:试用期及转正

4.1试用期期限

4.2试用期工资及待遇

4.3转正条件及程序

第五条:解除和终止合同

5.1双方协商一致解除

5.2甲方单方面解除

5.3乙方单方面解除

5.4合同终止情形

第六条:违约责任及赔偿

6.1甲方违约

6.2乙方违约

6.3违约赔偿金额及方式

第七条:争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约必威体育官网网址协议的赔偿

第九条:知识产权归属

9.1技术创新成果

9.2作品著作权

9.3商标权

9.4其他知识产权

第十条:甲方义务及权利

10.1提供劳动条件

10.2按时足额支付工资

10.3保障乙方合法权益

10.4法律、法规规定的其他义务及权利

第十一条:乙方义务及权利

11.1认真履行岗位职责

11.2遵守甲方规章制度

11.3积极参加培训和学习

11.4法律、法规规定的其他义务及权利

第十二条:丙方义务及权利

12.1见证合同签订过程

12.2监督甲方履行合同义务

12.3协助解决争议

12.4法律、法规规定的其他义务及权利

第十三条:合同的变更、解除和终止

13.1变更条件及程序

13.2解除和终止条件及程序

13.3变更、解除和终止后的权益处理

第十四条:其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织。

1.2乙方(应届毕业生)是指在甲方签订劳动合同前,已经完成高等教育学业,并获得毕业证书的人员。

1.3丙方(见证人)是指双方约定的一位具有完全民事行为能力的自然人,负责见证合同的签订过程。

第二条:劳动权益保障内容

2.1甲方应当为乙方提供与其所签订的劳动合同相符的就业岗位,并明确乙方的岗位职责。

2.2甲方应当按照国家规定和合同约定,按时足额支付乙方的劳动报酬。

2.3甲方应当遵守国家关于工作时间及休息休假的规定,保障乙方的休息权益。

2.4甲方应当为乙方缴纳社会保险,并按照国家和地方规定给予乙方相应的福利待遇。

2.5甲方应当提供符合国家安全生产标准的劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。

2.6甲方应当为乙方提供职业发展和培训的机会,帮助乙方提高职业技能和综合素质。

第三条:合同期限

3.1

固定期限:本合同的期限为____年,自双方签订之日起生效,至合同约定的终止条件出现时终止。

3.2无固定期限:本合同的期限为长期,自双方签订之日起生效,除非双方协商一致解除或符合合同终止条件。

第四条:试用期及转正

4.1试用期期限:乙方自签订劳动合同之日起,享有____个月的试用期。

4.2试用期工资及待遇:乙方的试用期工资为____元/月,享受国家规定的社会保险和福利待遇。

4.3转正条件及程序:乙方在试用期满后,经甲方考核合格,可以办理转正手续,成为甲方的正式员工。

第五条:解除和终止合同

5.1双方协商一致解除:双方可以通过协商一致的方式解除劳动合同,解除合同应当书面协议,并办理相关手续。

5.2甲方单方面解除:甲方有下列情形之一,可以单方面解除劳动合同:

a)乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律,经劝告无效的;

b)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

c)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方劝告无效的;

d)乙方因违法行为被追究刑事责任的。

5.3乙方单方面解除:乙方有下列情形之一,可以单方面解除劳动合同:

a)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;

b)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

c)甲方未按照合同约定缴纳社会保险的;

d)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益的其他情形。

5.4合同终止情形:有下列情形之一的,合同

文档评论(0)

187****3587 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档