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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版软装销售入职合同模板范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1合同有效期

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的日常工作地点

3.3乙方的工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3五险一金

4.4报销政策

5.业务培训

5.1甲方提供的培训

5.2乙方参加的培训

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1乙方的违约行为

7.2甲方的违约行为

8.合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2提交甲方所在地人民法院诉讼解决

10.其他约定

10.1合同的修改和补充

10.2通知和送达

10.3适用法律

10.4附件

11.附件一：岗位职责描述

11.1乙方的岗位职责详细描述

12.附件二：培训计划

12.1甲方提供的培训计划详细描述

13.附件三：薪酬福利详细说明

13.1基本工资计算方式

13.2绩效奖金计算方式

13.3五险一金缴纳标准

13.4报销政策详细描述

14.附件四：必威体育官网网址协议

14.1必威体育官网网址事项详细描述

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1合同有效期为一年，自双方签署之日起生效，除非一方提前终止合同。

2.2试用期为一个月，自合同生效之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责包括但不限于：

1)负责公司产品的销售及推广；

2)开发新客户，维护老客户的关系；

3)完成公司设定的销售目标；

4)提供客户需求的软装设计方案；

5)参与团队协作，共同推进项目进展。

3.2乙方的日常工作地点为甲方所在地。

3.3乙方的工作时间为标准的每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作安排可能会有所调整。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资为每月人民币xxxx元，乙方在试用期内的基本工资为xxxx元。

4.2绩效奖金根据乙方完成的销售业绩计算，具体奖励标准由甲方制定。

4.3五险一金按照国家和地方的相关规定缴纳。

4.4乙方因公产生的合理费用，可按照甲方的报销政策进行报销。

第五条业务培训

5.1甲方将为乙方提供入职培训，包括公司文化、产品知识、销售技巧等。

5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自乙方签署本合同之日起计算。

第七条违约责任

7.1如果乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

7.2如果甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

第八条合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的情形：

1)乙方严重违反合同约定或者甲方的规章制度；

2)乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

3)乙方因病或意外事故不能履行工作职责，连续超过三个月；

4)乙方主动提出解除合同。

8.2乙方解除合同的情形：

1)甲方未按照合同约定支付工资、福利等；

2)甲方违反合同约定，损害乙方的合法权益；

3)乙方因个人原因需要解除合同。

8.3合同终止的情形：

1)合同有效期届满，双方未续签；

2)双方协商一致解除合同；

3)法律规定或者双方约定的其他终止情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效。

10.2甲方发出的通知或其他文件，应以书面形式送达乙方。

10.3本合同适用中华人民共和国法律。

10.4本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。

第十一条附件一：岗位职责描述

11.1乙方作为软装销售人员，主要职责如下：

1)负责公司产品的销售及推广；

2)开发新客户，维护老客户的关系；

3)完成公司设定的销售目标；

4)提供客户需求的软装设计方案；

5)参与团队协作，共同推进项目进展。

第十二条附件二：培训计划

1)公司文化、产品知识、销售技巧等入职培训；

2)定期销售技巧提升培训；

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