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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版学校勤杂工临时用工合同书

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1学校基本情况

1.2勤杂工基本情况

第二条：工作内容

2.1勤杂工主要工作职责

2.2工作时间及休息安排

第三条：用工期限

3.1合同有效期限

3.2提前终止合同的条件

第四条：劳动报酬

4.1勤杂工的工资标准

4.2工资发放时间及方式

4.3加班工资及补贴

第五条：社会保险及福利待遇

5.1学校为勤杂工缴纳社会保险

5.2福利待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1提供必要的劳动保护用品

6.2保障勤杂工的劳动条件

第七条：必威体育官网网址条款

7.1勤杂工应遵守的必威体育官网网址规定

第八条：合同变更、解除和终止

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同终止的条件

第九条：违约责任

9.1学校未履行合同的责任

9.2勤杂工未履行合同的责任

第十条：争议解决

10.1双方发生争议的解决方式

第十一条：法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2争议解决的法院或仲裁机构

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定事项

第十三条：合同的签订、生效和解除

13.1合同的签订日期及地点

13.2合同的生效日期

13.3合同解除的条件及程序

第十四条：附件

14.1附件列表及说明

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1学校基本情况

学校全称：X学校

办学性质：X

办学地点：X

办学许可证号：X

1.2勤杂工基本情况

勤杂工姓名：X

性别：X

出生日期：X

身份证号码：X

家庭住址：X

联系电话：X

第二条：工作内容

2.1勤杂工主要工作职责

（1）负责学校环境卫生，包括教室、宿舍、食堂、操场等区域的清洁工作；

（2）负责学校公共设施的维护和保养，如教室门窗、水龙头、照明设备等；

（3）协助学校举办各类活动，提供后勤保障；

（4）遵守学校规章制度，服从学校管理。

2.2工作时间及休息安排

（1）工作时间：每日8小时，每周工作5天，周末双休；

（2）休息安排：按照国家法定节假日放假规定执行，如有特殊情况需加班，应提前通知。

第三条：用工期限

3.1合同有效期限

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

3.2提前终止合同的条件

（1）双方协商一致，可以提前终止合同；

（2）勤杂工因严重违反学校规章制度，学校有权提前终止合同；

（3）勤杂工因病或伤残不能继续从事原工作，经医院证明，学校同意提前终止合同。

第四条：劳动报酬

4.1勤杂工的工资标准

勤杂工的月工资标准为X元。

4.2工资发放时间及方式

（1）工资发放时间为每月日；

（2）工资发放方式为现金或银行转账，具体方式由双方协商确定。

4.3加班工资及补贴

（1）勤杂工加班工资按照国家标准执行；

（2）学校安排勤杂工参加特殊工作任务，应给予相应的补贴。

第五条：社会保险及福利待遇

5.1学校为勤杂工缴纳社会保险

学校依法为勤杂工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）学校提供勤杂工的工作服、安全防护用品等；

（2）学校为勤杂工提供住宿，住宿条件符合国家安全标准；

（3）学校定期对勤杂工进行健康检查，保障其身体健康。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1提供必要的劳动保护用品

学校应为勤杂工提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如清洁工具、安全帽、防护手套等。

6.2保障勤杂工的劳动条件

学校应确保勤杂工的劳动条件符合国家法律法规要求，保障其人身安全和身体健康。

第八条：合同变更、解除和终止

8.1合同变更的条件

（1）在合同有效期内，双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议；

（2）变更协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

8.2合同解除的条件

（1）双方协商一致，可以解除合同；

（2）勤杂工因严重违反学校规章制度，学校有权解除合同；

（3）勤杂工因病或伤残不能继续从事原工作，经医院证明，学校同意解除合同；

（4）合同有效期内，学校因特殊情况需要解除合同，应提前通知勤杂工。

8.3合同终止的条件

（1）合同有效期届满，双方未续签合同；

（2）勤杂工因个人原因提前终止合同；

（3）学校因客观原因不能继续履行合同，提前终止合同。

第九条：违约责任

9.1学校未履行合同的责任

学校未履行合同约定的义务，应承担违约责任，向勤杂工支付违约金，违约金标准为合同金额的20%。

9.2勤杂工未履行合同的责任

勤杂工未履行合同约定的义务，应承担违约责