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普通劳动合同竞业协议书7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、总则

1.为保护甲乙双方的合法权益，防止因员工离职造成公司重要信息的泄露，以及防止员工在离职后从事与公司业务竞争的活动，特制定本竞业协议。

2.乙方确认在甲方任职期间及离职后，有义务遵守本竞业协议，不得从事与公司业务竞争的活动，并不得泄露公司重要信息。

二、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间，不得私自从事与公司业务竞争的活动，包括但不限于以下方面：

-不得私自接受与公司业务相关的委托或雇佣。

-不得私自从事与公司业务相关的商业活动。

-不得私自泄露公司重要信息。

2.乙方在离职后的一年内，亦应遵守上述竞业禁止条款，不得从事与公司业务竞争的活动，并不得泄露公司重要信息。

三、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对公司在任职期间及离职后所知晓的公司重要信息承担必威体育官网网址义务。公司重要信息包括但不限于以下内容：

-公司的商业计划、财务数据、客户信息、技术资料等。

-公司的内部规章制度、员工信息、薪酬体系等。

-公司的其他应当必威体育官网网址的信息。

2.乙方在离职后的一年内，亦应遵守上述必威体育官网网址条款，不得泄露公司重要信息。

四、违约责任

1.乙方如违反竞业禁止条款或必威体育官网网址条款，应承担以下责任：

-乙方应返还甲方因违约行为所造成的全部损失。

-乙方应支付甲方违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间所获得的全部报酬。

-乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的其他损失，包括但不限于名誉损失、商业机会损失等。

2.甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

日期：2025-05-0610:00:00

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：2025-05-0610:00:00

---ENDOFCONTRACT---

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

性别：男

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

籍贯：河北省石家庄市

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#一、劳动合同

第一条：合同期限

1.本合同自2025年7月1日起生效，至2026年6月30日止，为期3年。

2.试用期：自2025年7月1日至2025年9月30日，为期3个月。

第二条：工作内容

1.乙方同意在甲方担任软件开发工程师岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

第三条：工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体时间根据甲方安排而定。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。

第四条：薪酬和福利

1.乙方在试用期的工资为每月8000元。试用期满后，工资根据乙方的表现和能力进行调整。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。

第五条：竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的工作。如有违反，乙方需向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间获得的全部报酬。

第六条：违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，违约方需向另一方支付违约金。违约金金额为合同总金额的10%。

2.如因违约造成损失的，违约方需承担相应的赔偿责任。

#二、竞业协议书补充条款

第七条：竞业限制补充条款

1.乙方在甲方工作期间，不得私自泄露