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五级伤残单位强制解除合同7篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX岁，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX

鉴于乙方因工伤致五级伤残，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。现双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、解除劳动合同

甲方与乙方之间的劳动合同关系，自本协议签订之日起解除。

二、伤残待遇及补偿

1.根据乙方工伤致五级伤残的情况，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，支付乙方一次性伤残补助金。具体金额为乙方受伤前月平均工资的18个月。

2.甲方应支付乙方工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等实际发生的费用。具体金额凭乙方提供的有效票据据实结算。

3.甲方应支付乙方停工留薪期工资。停工留薪期工资标准为乙方受伤前月平均工资。具体停工留薪期根据乙方的伤情和治疗情况确定，最长不超过24个月。

4.甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的10个月，一次性伤残就业补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的15个月。

三、其他事项

1.甲方应在本协议签订后30日内，将上述款项支付给乙方。逾期未支付的，甲方应按照欠款金额的日万分之五向乙方支付违约金。

2.乙方应在甲方支付上述款项后，出具书面收据，并承诺不再向甲方主张任何权利。

3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、合同生效及终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。

3.本协议生效后，甲乙双方均应严格履行协议内容，如一方违约，应承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、协议背景

鉴于乙方在甲方工作期间发生五级伤残事故，经治疗后仍无法适应原工作岗位，甲方在充分考虑乙方身体状况及双方权益后，决定与乙方强制解除劳动关系。为明确双方权利义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.解除劳动关系：甲方与乙方之间的劳动关系自本协议生效之日起强制解除。乙方需在本协议生效后的十个工作日内办理完毕离职手续。

2.薪资及福利处理：甲方将按照乙方的工作年限及五级伤残的情况，给予乙方相应的薪资及福利待遇。具体标准按照甲方公司规定执行。

3.工伤待遇：甲方将按照国家及地方工伤保险政策，为乙方提供工伤待遇。包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、医疗补助等。具体金额以工伤保险部门核定为准。

4.社会保险及住房公积金：甲方将为乙方缴纳至本协议生效之日止的社会保险及住房公积金。之后的社会保险及住房公积金由乙方自行承担。

5.其他未尽事宜：如本协议中未明确说明的其他事项，将按照国家及地方相关法律法规进行处理。

三、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议生效后，双方不得随意终止。如一方违反协议规定，需承担相应的法律责任。

四、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.必威体育官网网址条款：双方应对本协议内容及履行过程中获知的对方商业秘密、个人隐私等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.补充条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。

甲方（单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（单位）：_________

乙方