有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版精选培训协议合同范本
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（培训方）
1.2乙方（参训方）
1.3丙方（见证方）
第二条：培训内容
2.1培训项目
2.2培训方式
2.3培训时间
2.4培训地点
第三条：培训费用
3.1培训费用金额
3.2支付方式
3.3支付时间
第四条：培训效果及评估
4.1培训效果标准
4.2培训评估方式
4.3培训成果归属
第五条：必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3必威体育官网网址义务
第六条：违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任承担
第七条：争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决地点
7.3争议解决时效
第八条：合同的生效、变更与解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更条件
8.3合同解除条件
第九条：合同的期限
9.1合同期限
9.2续约条件
第十条：甲方权益保障
10.1知识产权保护
10.2培训资料归属
第十一条：乙方权益保障
11.1学习权益
11.2个人信息保护
第十二条：丙方权益保障
12.1见证权益
12.2必威体育官网网址义务
第十三条：不可抗力
13.1不可抗力定义
13.2不可抗力后果
第十四条：其他约定
14.1双方其他约定
14.2法律法规规定
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（培训方）是指2024版精选培训协议合同范本的提供方，拥有培训项目的所有权和使用权。
1.2乙方（参训方）是指接受甲方提供的培训服务，并按照合同约定支付培训费用的个人或机构。
1.3丙方（见证方）是指由甲乙双方共同指定的，对合同履行过程进行监督和见证的第三方。
第二条：培训内容
2.1培训项目包括（具体列举培训项目，如技术培训、管理培训等）。
2.2培训方式包括线上培训、线下培训、实地操作培训等，具体以合同附件形式明确。
2.3
培训时间按照双方约定的时间表进行，如有变更，需双方协商一致。
2.4培训地点为甲方指定的培训场地，或通过远程方式进行。
第三条：培训费用
3.1培训费用总额为（具体金额），支付方式为（银行转账、等方式）。
3.2乙方应按照双方约定的付款日期及时支付培训费用，逾期支付的，每延迟一日，应支付应付金额的千分之五作为滞纳金。
3.3甲方在收到培训费用后，应及时提供培训服务，并出具相应的培训凭证。
第四条：培训效果及评估
4.1培训效果标准按照双方约定的评估标准进行，具体见合同附件。
4.2培训评估方式包括（笔试、实操考核、课程反馈等），评估结果由甲方出具。
4.3培训成果归乙方所有，甲方不得以任何形式侵犯乙方的培训成果权益。
第五条：必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容包括合同双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，具体范围见合同附件。
5.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起计算，为（具体年限）。
5.3必威体育官网网址义务双方均有，未经对方书面同意，不得向第三方泄露必威体育官网网址信息。
第六条：违约责任
6.1违约行为包括未能履行合同约定的义务，包括但不限于未能按时提供培训服务、未能支付培训费用等。
6.2违约责任承担双方按照合同约定承担，违约方应向守约方支付合同金额的百分之一百作为违约金。
第七条：争议解决
7.1争议解决方式为双方协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决地点为合同签订地。
7.3争议解决时效为自争议发生之日起一年内解决，超过一年的，视为双方放弃争议解决的权利。
第八条：合同的生效、变更与解除
8.1合同自双方签字或盖章之日起生效，如有附件，附件亦为合同不可分割的一部分。
8.2合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。
8.3合同解除需双方协商一致，并签订解除协议，解除协议应明确解除原因、解除时间及解除后的相关处理事项。
第九条：合同的期限
9.1本合同自签字或盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。
9.2合同到期后，如双方同意续约，应签订续约协议，续约协议不得改变原合同的主要条款。
第十条：甲方权益保障
10.1甲方对培训项目享有知识产权，包括但不限于著作权、专利权等。
10.2甲方提供的培训资料归甲方所有，乙方不得复制、传播、泄露或用于未经甲方许可的其他用途。
第十一条：乙方权益保障
11.1乙方有权按照合同约定享受甲方提供的培训服务。
11.2乙方在培训过程中提供的个人信息，甲方应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
第十二条：丙方权益
文档评论（0）