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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版工程材料管理人员劳动协议版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3乙方的工作岗位及职责

1.4合同的有效期

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇

2.2工资的支付方式和时间

2.3乙方加班工资的计算和支付

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的每日工作时间

3.2乙方的休息日安排

3.3乙方的年假待遇

第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

4.1乙方的劳动保护待遇

4.2甲方为乙方提供的劳动条件

4.3甲方对职业危害的防护措施

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息的范围和期限

5.3必威体育官网网址协议的解除和终止

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更条件

6.2合同的解除条件

6.3合同的终止条件

第七条经济补偿

7.1甲方解除合同时应支付的经济补偿

7.2乙方主动解除合同时应支付的经济补偿

第八条争议解决

8.1双方发生劳动争议时的解决方式

8.2劳动争议的调解和仲裁

第九条违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

第十条法律适用和争议解决

10.1本合同的适用法律

10.2合同履行中的争议解决

第十一条其他约定

11.1甲方和乙方约定的其他事项

第十二条合同的签署和生效

12.1合同的签署日期和地点

12.2合同的生效日期

第十三条附件

13.1附件一：工资支付证明

13.2附件二：必威体育官网网址协议

第十四条签署人的权利和义务

14.1甲方和乙方的权利和义务

14.2签署人的签字和盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

甲方名称为：X工程材料管理有限公司，住所地为：省市区路号。

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名为：X，身份证号码为：。

1.3乙方的工作岗位及职责

乙方工作岗位为工程材料管理员，主要职责包括：负责工程材料的进货验收、库存管理、出库配送等工作，保证工程材料的质量及供应及时。

1.4合同的有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为人民币元，包括基本工资和岗位工资。

2.2工资的支付方式和时间

甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方工资。

2.3乙方加班工资的计算和支付

乙方加班工资按照国家规定标准计算，甲方每月支付乙方时一并支付。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的每日工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方的休息日安排

乙方每周休息两天，法定节假日按国家规定安排休息。

3.3乙方的年假待遇

第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

4.1乙方的劳动保护待遇

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期更换。

4.2甲方为乙方提供的劳动条件

4.3甲方对职业危害的防护措施

甲方严格执行国家有关职业病防治的法律、法规，提供安全、卫生、符合职业健康要求的工作环境。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址信息的范围和期限

必威体育官网网址信息范围包括甲方经营活动、技术成果、客户资料等，必威体育官网网址期限为合同终止后两年。

5.3必威体育官网网址协议的解除和终止

有下列情形之一，必威体育官网网址协议解除或终止：1）双方另有约定；2）信息已公开；3）因法律规定或政府行为导致必威体育官网网址信息失去必威体育官网网址性。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更条件

合同变更须经双方协商一致，并书面确认。

6.2合同的解除条件

6.2.1甲方可解除合同的条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方丧失劳动能力；

（3）乙方触犯刑法，被追究刑事责任。

6.2.2乙方可解除合同的条件：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未提供合同约定的劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.3合同的终止条件

合同终止情形包括：1）合同有效期届满；2）双方协商一致解除；3）法定解除条件出现。

第七条经济补偿

7.1甲方解除合同时应支付的经济补偿

甲方提前解除合同，应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。

7.2乙方主动解除合约为应支付的经济补偿

乙方主动解除合同，不享有经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方发生劳动争议时的解决方式

双方在履行合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决；