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员工的商业秘密必威体育官网网址协议
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”):
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
第一章定义与范围
1.1商业秘密的定义
1.1.1本协议中的“商业秘密”是指公司拥有或控制的,与公司业务相关的非公开信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单、市场策略、研发成果、财务数据等。
1.1.2商业秘密的认定标准应当符合《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定。
1.2必威体育官网网址期限
1.2.1本协议所涉及的必威体育官网网址期限为员工在职期间及离职后____年。
第二章必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址义务的履行
2.1.1员工应严格遵守本协议的必威体育官网网址义务,对商业秘密进行严格必威体育官网网址,不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用。
2.1.2员工应采取必要的措施,防止商业秘密的泄露、丢失或被非法使用。
2.2必威体育官网网址措施
2.2.1公司应采取合理的必威体育官网网址措施,包括但不限于制定必威体育官网网址制度、必威体育官网网址协议、必威体育官网网址培训等,以保证商业秘密的安全。
2.2.2员工应按照公司规定的必威体育官网网址措施执行,并积极参与必威体育官网网址培训。
第三章必威体育官网网址责任
3.1违约责任
3.1.1员工违反本协议的必威体育官网网址义务,泄露或使用商业秘密的,应承担违约责任,向公司支付违约金,并赔偿因此给公司造成的损失。
3.1.2违约金的计算方式为:违约行为发生时,员工所泄露或使用的商业秘密的市场价值。
3.2民事责任
3.2.1员工因泄露或使用商业秘密而给公司造成损失的,应承担相应的民事责任。
第四章必威体育官网网址协议的变更与解除
4.1协议变更
4.1.1本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式进行。
4.1.2协议变更后,双方应按照变更后的协议执行。
4.2协议解除
4.2.1在必威体育官网网址期限内,如员工因离职、退休、死亡等原因无法继续履行必威体育官网网址义务,本协议自动解除。
4.2.2除上述情况外,本协议的解除应由双方协商一致,并以书面形式进行。
第五章违约处理
5.1违约行为
5.1.1员工泄露或使用商业秘密的行为构成违约。
5.1.2员工未按照本协议规定履行必威体育官网网址义务的行为构成违约。
5.2违约处理
5.2.1一方发觉另一方存在违约行为时,有权要求对方立即停止违约行为,并采取补救措施。
5.2.2违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2.3如违约行为严重损害公司利益,公司有权要求解除本协议,并追究违约方的法律责任。
第六章必威体育官网网址协议的补充规定
6.1必威体育官网网址协议的补充
6.1.1本协议的补充规定是指除本协议正文外的所有附件、补充协议、会议纪要等书面文件。
6.1.2补充规定应与本协议具有同等法律效力,并应视为本协议不可分割的一部分。
6.2补充协议的签署
6.2.1任何对本协议的补充或修改,应由双方以书面形式签署,并由双方授权代表签字盖章。
6.2.2补充协议的签署不得违反本协议的基本原则和法律规定。
第七章必威体育官网网址协议的执行与监督
7.1执行措施
7.1.1公司应设立必威体育官网网址管理机制,负责监督和执行本协议。
7.1.2员工应遵守公司制定的必威体育官网网址措施,并在日常工作中严格执行。
7.2监督机制
7.2.1公司应定期对员工的必威体育官网网址行为进行检查,保证必威体育官网网址协议的有效执行。
7.2.2员工应接受公司的监督,并配合公司的必威体育官网网址检查工作。
第八章必威体育官网网址协议的终止与效力
8.1终止协议
8.1.1本协议因以下原因终止:
a)协议期限届满;
b)双方协商一致解除协议;
c)法律规定的其他终止情形。
8.2协议效力
8.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有法律约束力。
8.2.2协议终止后,员工对在协议期限内知悉的商业秘密仍应承担必威体育官网网址义务。
第九章争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方因本协议的解释或执行发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2争议期间
9.2.1在争议解决期间,本协议的其余部分仍应继续执行,除非双方另有约定。
第十章其他条款
10.1通知
10.1.1本协议项下的任何通知或文件,应以书面形式送达对方指定的联系地址。
10.1.2通知送达后,视为对方已收到通知。
10.2法律适用
10.2.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
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