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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版毕业生实习转正就业合同样本版B版

本合同目录一览

1.实习转正就业合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（实习生）

1.3丙方（乙方父母或监护人）

2.实习转正就业岗位及职责

2.1实习岗位

2.2转正岗位

2.3岗位职责

3.实习转正就业期限

3.1实习期限

3.2转正期限

3.3合同续签

4.实习转正就业待遇

4.1实习期间待遇

4.2转正待遇

4.3福利待遇

5.实习转正就业培训及考核

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3考核标准

5.4考核结果及应用

6.劳动保护与安全保障

6.1劳动保护措施

6.2劳动安全培训

6.3乙方权益保障

7.合同变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权归属与保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.合同的生效、履行和解除

11.1合同生效条件

11.2合同履行

11.3合同解除

12.合同争议的解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

14.4合同解除或终止后的权利与义务

第一部分：合同如下：

第一条实习转正就业合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格，按照法定程序进行招聘和录用员工的企业或其他经济组织。

1.2乙方（实习生）是指与甲方签订实习合同，按照甲方规定进行实习，并具有实习转正就业资格的在校学生。

1.3丙方（乙方父母或监护人）是指乙方未成年时的父母或法定监护人，以及乙方成年后的配偶、成年子女或其他法定代理人。

第二条实习转正就业岗位及职责

2.1实习岗位是指甲方为乙方提供的实习期间的工作岗位，乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行实习岗位职责。

2.2转正岗位是指甲方为乙方提供的实习转正后的正式工作岗位，乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行转正后的岗位职责。

2.3岗位职责是指乙方在实习期间和转正后应当承担的工作任务和工作责任。具体岗位职责由甲方根据乙方的专业背景和能力进行分配。

第三条实习转正就业期限

3.1实习期限是指乙方在甲方实习的时间段，自实习起始之日起至实习结束日止。实习期限最长不得超过一年。

3.2转正期限是指乙方在实习结束后，经甲方考核合格，与甲方签订正式劳动合同的日期。

3.3合同续签是指甲方与乙方在合同到期后，按照约定条件续签劳动合同的行为。

第四条实习转正就业待遇

4.1实习期间待遇是指乙方在实习期间，按照甲方规定享有的工资、奖金、福利等经济待遇。实习期间待遇不低于甲方规定的最低工资标准。

4.2转正待遇是指乙方在实习转正后，按照甲方规定享有的工资、奖金、福利等经济待遇。转正待遇不低于甲方规定的同岗位最低工资标准。

4.3

福利待遇是指乙方在实习期间和转正后，按照甲方规定享有的休息休假、社会保险、医疗保健、培训学习等福利。

第五条实习转正就业培训及考核

5.1培训内容是指甲方为乙方提供的实习期间和转正后的培训课程和培训活动，包括但不限于业务知识、职业技能、企业文化和职业道德等方面的培训。

5.2培训时间是指甲方为乙方提供的培训时间，包括但不限于实习期间和转正后的培训时间。甲方应确保乙方的培训时间符合国家规定和乙方的实际需要。

5.3考核标准是指甲方对乙方实习期间和转正后的绩效考核标准。考核标准应具体、明确，便于乙方了解和遵守。

5.4考核结果及应用是指甲方对乙方实习期间和转正后的绩效考核结果，以及考核结果对乙方转正、晋升、薪酬等方面的应用。

第六条劳动保护与安全保障

6.1劳动保护措施是指甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、劳动保护设施、安全生产培训等。

6.2劳动安全培训是指甲方对乙方进行的劳动安全教育和培训，确保乙方了解和掌握劳动安全知识和技能。

6.3乙方权益保障是指甲方依法保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、职业健康等方面的保障。

第八条违约责任及争议解决

8.1

违约责任是指甲方和乙方在履行合同过程中，违反合同约定应当承担的法律责任。违约责