- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版毕业生就业合同范本
本合同目录一览
1.毕业生基本信息
1.1毕业生姓名
1.2毕业生性别
1.3毕业生身份证号
1.4毕业生学历
1.5毕业生毕业院校
1.6毕业生专业
2.雇主基本信息
2.1雇主名称
2.2雇主地址
2.3雇主联系电话
2.4雇主法人代表
3.就业岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金
4.3五险一金
4.4加班工资
4.5试用期工资
5.合同期限
5.1合同起始日期
5.2合同终止日期
5.3试用期期限
6.培训与发展
6.1入职培训
6.2在职培训
6.3职业发展规划
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.劳动纪律
8.1考勤制度
8.2请假制度
8.3规章制度
9.合同解除与终止
9.1双方解除合同的条件
9.2单方解除合同的条件
9.3合同终止的条件
10.违约责任
10.1毕业生违约责任
10.2雇主违约责任
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.其他约定
12.1知识产权归属
12.2信息安全
12.3劳动保护
13.合同的变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
14.合同的签署与生效
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3生效日期
第一部分:合同如下:
第一条毕业生基本信息
1.1毕业生姓名:
1.2毕业生性别:男
1.3毕业生身份证号1.4毕业生学历:本科
1.5毕业生毕业院校:北京大学
1.6毕业生专业:计算机科学与技术
第二条雇主基本信息
2.1雇主名称:北京某科技有限公司
2.2雇主地址:北京市海淀区中关村科技园区
2.3雇主联系电话:01082568888
2.4雇主法人代表:
第三条就业岗位及职责
3.1岗位名称:软件工程师
3.2岗位职责:
(1)负责公司软件项目的需求分析、设计、编码、测试及维护工作;
(2)参与项目讨论,提出技术方案,优化现有系统;
(3)协助项目经理管理项目进度,确保项目按时完成;
(4)编写技术文档,为团队成员提供技术支持。
3.3工作地点:北京市海淀区中关村科技园区
3.4工作时间:标准工时制,周一至周五,9:0018:00
第四条薪酬待遇
4.1基本工资:人民币10000元/月
4.2奖金:根据公司业绩及个人绩效,每年发放一次年终奖
4.3五险一金:按照北京市规定标准缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
4.4加班工资:按照公司规定支付加班费
4.5试用期工资:人民币8000元/月,试用期为三个月
第五条合同期限
5.1合同起始日期:2024年7月1日
5.2合同终止日期:2027年6月30日
5.3试用期期限:三个月
第六条培训与发展
6.1入职培训:公司为毕业生提供入职培训,包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容;
6.2在职培训:公司定期组织内外部培训,提升毕业生专业技能及综合素质;
6.3职业发展规划:公司为毕业生提供职业发展规划,并根据个人发展需求提供相应支持。
第八条劳动纪律
8.1考勤制度:毕业生需按照公司规定的时间到岗,如有特殊情况需提前向上级请假;
8.2请假制度:毕业生请假需向上级提出申请,经批准后方可离岗;
8.3规章制度:毕业生应遵守公司各项规章制度,包括但不限于网络安全、必威体育官网网址制度、员工行为规范等。
第九条合同解除与终止
9.1双方解除合同的条件:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)一方违反合同规定,严重损害对方利益,对方有权单方面解除合同;
(3)因国家政策调整或不可抗力因素导致合同无法履行。
9.2单方解除合同的条件:
(1)毕业生在试用期内提前三日通知雇主解除合同;
(2)毕业生在工作中出现严重失误,导致公司损失,公司有权单方面解除合同;
(3)毕业生严重违反公司规章制度,公司有权单方面解除合同。
9.3合同终止的条件:
(1)合同期满,双方未续签;
(2)毕业生达到法定退休年龄;
(3)毕业生死亡或者被宣告死亡;
(4)法律法规规定的其他情形。
第十条违约责任
10.1毕业生违约责任:
(1)毕业生在试用期内提前解除合同,需支付违约
您可能关注的文档
最近下载
- 村干部考公务员试题及答案.doc VIP
- 2024年苏州工业园区服务外包职业学院单招职业技能测试题库及答案参考.docx VIP
- 村干部公务员考试试题及答案.docx VIP
- 2024年苏州工业园区服务外包职业学院单招职业技能测试题库附答案.docx VIP
- 2024年苏州工业园区服务外包职业学院单招职业技能测试题库及答案(典优).docx VIP
- 2024年村干部公务员考试试题.pdf VIP
- MSS美国阀门与管件制造商学会MSS SP-70-1998中文版.PDF VIP
- JB/T 5055-2001 机械工业产品设计和开发基本程序
- 村级纪检监察人员培训.pptx VIP
- JB/T 5054.5-2000 产品图样及设计文件 完整性.pdf
文档评论(0)