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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版用人单位劳务派遣协议书
本合同目录一览
第一条:协议定义与术语解释
1.1派遣岗位与人员
1.2派遣期限
1.3派遣费用
第二条:派遣人员的招聘与选拔
2.1招聘渠道与方法
2.2招聘条件与要求
2.3招聘流程与时间安排
第三条:派遣人员的管理与培训
3.1派遣人员的管理与监督
3.2培训计划与实施
3.3考核评估与奖惩
第四条:派遣人员的劳动权益保障
4.1派遣人员的工资福利
4.2派遣人员的社会保险
4.3派遣人员的休息休假
第五条:派遣人员的劳动合同
5.1劳动合同的签订与解除
5.2劳动合同的变更与终止
5.3劳动合同的争议解决
第六条:派遣单位的义务与责任
6.1派遣单位的义务
6.2派遣单位的责任
6.3派遣单位的风险控制
第七条:接受单位的义务与责任
7.1接受单位的义务
7.2接受单位的责任
7.3接受单位的风险控制
第八条:合同的履行与变更
8.1合同的履行期限
8.2合同的变更条件与程序
8.3合同的解除与终止
第九条:合同的争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决的适用法律
第十条:合同的解除与终止
10.1合同解除的条件与程序
10.2合同终止的条件与程序
10.3合同解除与终止后的权益处理
第十一条:违约责任与赔偿
11.1违约行为与责任
11.2赔偿范围与计算方式
11.3违约责任的免除
第十二条:必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址信息的定义与范围
12.2必威体育官网网址义务与期限
12.3必威体育官网网址违约的责任与赔偿
第十三条:合同的效力与适用法律
13.1合同的生效条件
13.2合同的适用法律
13.3合同的效力范围
第十四条:其他条款
14.1合同的修改与补充
14.2合同的解释权与适用语言
14.3合同的送达与生效
第一部分:合同如下:
第一条:协议定义与术语解释
1.1派遣岗位与人员
本协议中的“派遣人员”指的是由派遣单位根据接受单位的请求,向接受单位派遣的,在派遣岗位上从事劳动工作的劳动者。
1.2派遣期限
本协议的派遣期限为____年,自派遣人员到达接受单位开始工作之日起计算。
1.3派遣费用
1.3.1派遣单位应按照本协议约定,向接受单位支付派遣人员的工资、社会保险和公积金等费用。
1.3.2派遣单位应承担派遣人员在工作中发生的一切意外伤害保险费用。
1.3.3派遣单位应承担派遣人员在工作中发生的一切合法税费。
第二条:派遣人员的招聘与选拔
2.1招聘渠道与方法
派遣单位应通过合法的招聘渠道,采取适当的招聘方法,按照接受单位提供的招聘条件和要求,为接受单位招聘合适的派遣人员。
2.2招聘条件与要求
派遣单位应确保派遣人员符合接受单位提出的招聘条件和要求,包括但不限于:年龄、学历、专业、工作经验、技能等。
2.3招聘流程与时间安排
派遣单位应按照接受单位的要求,制定招聘流程和时间安排,确保派遣人员能够按时到达接受单位参加工作。
第三条:派遣人员的管理与培训
3.1派遣人员的管理与监督
派遣单位应负责派遣人员的管理与监督工作,确保派遣人员能够满足接受单位的工作要求。
3.2培训计划与实施
派遣单位应根据接受单位的工作需要,为派遣人员制定培训计划,并负责培训计划的实施。
3.3考核评估与奖惩
派遣单位应建立完善的考核评估制度,对派遣人员进行定期考核评估,并根据考核结果进行奖惩。
第四条:派遣人员的劳动权益保障
4.1派遣人员的工资福利
派遣单位应按照本协议约定,向派遣人员支付工资和加班费,并保障派遣人员的福利待遇。
4.2派遣人员的社会保险
派遣单位应依法为派遣人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3派遣人员的休息休假
派遣单位应依法保障派遣人员的休息休假权益,不得安排派遣人员超负荷工作。
第五条:派遣人员的劳动合同
5.1劳动合同的签订与解除
派遣单位应与派遣人员签订书面的劳动合同,并按照本协议约定,解除或终止劳动合同。
5.2劳动合同的变更与终止
派遣单位应按照本协议约定,对劳动合同进行变更或终止。
5.3劳动合同的争议解决
派遣单位应依法解决与派遣人员之间的劳动合同争议。
第六条:派遣单位的义务与责任
6.1派遣单位的义务
派遣单位应按照本协议约定,履行派遣人员的招聘、管理、培训和保障等义务。
6.2派遣单位的责任
派遣单位应对派遣人员在工作中发生的一切合法责任和义务负责。
6.3派
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