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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版特殊岗位聘任合同书样书
本合同目录一览
1.聘任岗位及职责
1.1聘任岗位
1.2岗位职责
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3福利
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
5.2职业健康
6.培训和继续教育
6.1培训
6.2继续教育
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.解除和终止合同
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
9.违约责任
9.1违反合同的责任
9.2赔偿责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律诉讼
11.其他条款
11.1合同的修改和补充
11.2合同的解除
11.3合同的终止
12.合同的生效和终止日期
12.1合同生效日期
12.2合同终止日期
13.双方签字
13.1用人单位签字
13.2员工签字
14.附件
第一部分：合同如下：
1.聘任岗位及职责
1.1聘任岗位
根据本合同的约定，甲方聘请乙方担任特殊岗位，具体岗位名称及职责如下：
（在此列举具体岗位名称及职责）
1.2岗位职责
（在此列举乙方在聘任岗位上应履行的具体职责）
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自双方签字之日起生效，起始日期为（年/月/日）。
2.2合同终止日期
本合同期限为（年），自合同起始日期起计算。除非双方另有约定或依法解除、终止合同，否则本合同期满自动终止。
3.薪资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月（金额），按月支付。
3.2奖金
乙方根据工作绩效和甲方制定的奖金制度，有资格获得相应的奖金。
3.3福利
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。具体待遇如下：
（在此列举乙方享有的具体福利待遇）
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为（每周工作天数）天，每天工作（小时数）小时。
4.2休息休假
乙方按国家规定享受节假日、年假、病假等休假待遇。具体休假安排如下：
（在此列举乙方的具体休假安排）
5.劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
5.2职业健康
甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。
6.培训和继续教育
6.1培训
甲方应按需为乙方提供岗位培训，提高乙方的业务能力和职业素养。
6.2继续教育
甲方鼓励乙方参加与工作相关的继续教育，并根据实际情况给予支持。具体措施如下：
（在此列举甲方对乙方继续教育的支持措施）
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于：客户资料、业务数据、研发资料、财务报告、战略规划等。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，持续至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有商业价值时止。
9.解除和终止合同
9.1解除合同的条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
（4）乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的。
9.2终止合同的条件
（1）合同期满，双方没有续签意愿的；
（2）乙方达到法定退休年龄的；
（3）乙方完全丧失劳动能力的；
（4）乙方死亡或者被宣告失踪的。
10.违约责任
10.1违反合同的责任
乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.2赔偿责任
乙方因故意或过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括：直接损失、间接损失、诉讼费用等。
11.争议解决
11.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。
11.2调解解决
协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
11.3法律诉讼
调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
12.其他条款
12.1合同的修改和补充
本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。
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