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中国建筑第二工程局有限公司西南分公司
科技成果奖惩管理办法
总则
目的
充分调动分公司科技人员的积极性和创造性,推动工程建设领域的科技创新,促进分公司科技工作的持续稳定发展,推进分公司科技进步,全面提升分公司核心竞争力。
奖惩依据
依据《中国建筑第二工程局有限公司科技成果管理办法》(建二通〔2014〕451号)、《中国建筑第二工程局有限公司科技推广示范工程管理办法》(建二通〔2011〕382号)。
奖惩范围
针对分公司在职员工进行奖惩。
奖惩标准
科学技术奖
分公司(或局)作为主要完成单位,获国家自然科学奖、国家发明奖、
国家科技进步奖、詹天佑奖、省部级(总公司级)科技奖及局级科学技
术奖除获上级奖励外,分公司将进行相应奖励,具体奖励如下表。
序号
获奖类别
获奖等级
局奖励金额(万元)
公司奖励金额(万元)
奖金分配
1
科学技术奖
国家科技一等奖
100
100
项目奖励额度60%,分公司奖励额度40%。
2
国家科技二等奖
80
80
3
詹天佑奖
80
80
4
华夏奖特等奖
20
20
5
省部级(华夏奖)一等奖
20
20
6
省部级(华夏奖)二等奖
12
12
7
省部级(华夏奖)三等奖
8
8
8
局级一等奖
5
5
9
局级二等奖
3
3
10
局级三等奖
2
2
示范工程
3.2.1分公司(或局)为主要完成单位,对通过局级以上(含局级)科技示范工程、新技术应用示范工程以及绿色施工示范工程验收除获上级奖励外,分公司将对示范工程进行奖励,具体奖励如下表。
序号
获奖类别
获奖等级
局奖励金额(万元)
公司奖励金额(万元)
奖金分配
1
科技推广示范工程、新技术应用示范工程以及绿色施工示范工程
国家级
按技术经济效益1.5%提取,并不低于6万,不高于20万。
按技术经济效益1.5%提取,并不低于6万,不高于20万。
项目奖励额度70%,分公司奖励额度30%,获局级优秀示范工程分公司额外奖励3万元,科技示范工程与绿色示范工程不重复奖励。
省部级
中建总公司级
按技术经济效益1.2%提取,并不低于4万,不高于15万。
按技术经济效益1.2%提取,并不低于4万,不高于15万。
2
省部级
0
按技术经济效益1.2%提取,并不低于8万,不高于15万。
3
局级
按技术经济效益1%提取,并不低于2万,不高于10万。
按技术经济效益1%提取,并不低于2万,不高于10万。
3.2.2立项后,未通过局级以上(含局级)科技示范工程验收的项目,分公司将对该项目进行处罚,具体处罚标准如下:
局级示范工程:罚款2.8万元。
省部级示范工程:罚款5.6万元。
国家级示范工程:罚款8.4万元。
工法
分公司(或局)为主要完成单位,获得局级以上工法的项目除获上级奖励外,分公司将对工法给予奖励,具体奖励标准如下表。
序号
获奖类别
获奖等级
局奖励金额(万元)
公司奖励金额(万元)
奖金分配
1
工法
国家级
8
8
项目奖励额度70%,分公司奖励额度30%。
2
省部级
中建总公司
2
2
省部级
0
4
3
局级
1
1
施工组织设计、施工方案
分公司(或局)为主要完成单位,获得局级以上优秀奖的施工组织设计、施工方案除获上级奖励外,分公司将对获得优秀奖的施工组织设计、施工方案给予奖励,具体奖励如下表。
序号
获奖类别
获奖等级
局奖励金额(万元)
公司奖励金额(万元)
奖金分配
1
优秀施工组织设计奖
总公司级一等奖
5
5
项目奖励额度70%,分公司奖励额度30%。
2
总公司级二等奖
3
3
3
局级一等奖
1.5
1.5
4
局级二等奖
1
1
5
优秀施工方案奖
总公司级一等奖
2
2
项目奖励额度70%,分公司奖励额度30%
6
总公司级二等奖
1.5
1.5
7
局级一等奖
0.8
0.8
8
局级二等奖
0.5
0.5
专利
分公司(或局)为主要完成单位,获得国家专利除获上级奖励外,分公司将对国家专利进行奖励,奖励标准如下表。
序号
获奖类别
获奖等级
局奖励金额(万元)
公司奖励金额(万元)
奖金分配
1
专利
发明专利
1
2
项目奖励额度60%,分公司奖励额度40%。
2
实用新型专利
0.2
0.5
技术标准(规范)
局鼓励各单位积极参加国家、行业及地方标准的编制工作,标准一经正式发布,局将对主要完成单位和个人进行奖励。技术标准(规范)按下表进行奖励:
奖励类别
参与形式
局奖励金额(万元)
公司奖励金额(万元)
奖金分配
国家标准
主编
20
20
项目奖励额度70%,分公司奖励额度30%。
参编
4
4
行业标准
主编
10
10
参编
2
2
地方标准
主编
5
5
参编
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