网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

聚成员工手册.pdfVIP

  1. 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2(008修订版)

目录

总裁致词3

集团简介5

企业文化6

军队篇:管理条例

第一章员义务8

第二章办公纪律9

第三章出差管理制度15

第四章人事行政管理18

第五章必威体育官网网址制度23

第六章日常管理规范23

第七章奖罚规定26

学校篇:培训机制

学习资源28

发展途径29

家庭篇:关怀与福利

员健康与安全30

员福利30

沟通交流与申诉31

附录

聚成大事记32

公司组织架构图34

附贝II

致新伙伴

欢迎您加入聚成大家庭!让我们紧握双手,热情拥抱!您的加入让聚成大家庭乂增添了一

份青春的活力与奔涌的激情!

聚成是什么?她是激情演绎的一部创业史、奋斗史!短短数年,犹如高山滚石,狂飙骤起,

聚成快速成长为行业丰碑,成为一面高高飘扬的旗帜,成为业界标杆!跨入聚成大家庭之门,

您很快就会被裸露的青春、激情的火焰、排山倒海的气势以及敢为天下先的责任所包裹与融化。

聚成是一家吉春年少、雄心勃勃、志存高远的公司,我们始终以“向世界传播东方智慧为

己任”,我们希望在风云激荡、四海翻腾的新世纪,为中国的企业走出国门,为世界的公司进

入中国尽一己之力。”帮助企业成长,富强我的祖国,为世界和谐发展而努力奋斗”是我们矢

志不移的使命“大国崛起,彰显中国力量,我们坚信其中一定有聚成力量!

聚成是军队,我们打造的是“招之即来,来之能战,战之能胜”的界铁军,服从命令、

听从指挥是聚成人的天职。聚成是学校,“一切为学习让路!二任何单位,任何人都必须为学

习创造条件。聚成是家庭,我们力倡“感恩”文化,崇奉“孝道”精神。感恩、孝道是事业成

功的源动力,也是人生意义之根。

聚成人有句口号:“我为聚成献青春,献完青春献终身。”没有聚成事业,就没有我们团队

存在的意义。聚成倾力于打造公平、公正与公开的职业晋升平台,这不仅是公司进一步发展的

保障,更是您超越自身的机遇。机会总是留给有准备的人。在聚成,差别是我们自身造成的。

当然,绝对的公平是没有的,您不能对此期望过高。但在勤奋、用心者面前,机会总是均等的。

您要有做好事反而受委屈的心理准备。聚成战士常说:“我是聚成一块豉,哪里需要哪里搬!”

“聚成人的胸怀是被委屈大的。”

职务异动、待遇高低以及明天的回报,就掌控在我们自己手中。如果您能目标明确、谦

卑自牧、善于学习、勇担重任、持之以恒,就一定能在聚成集团帮助别人成功,同时成就我们

自己。

“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。作为聚成大家庭的新成员,即便您才华

横溢、满腹经纶

文档评论(0)

zsmfjy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档