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正式员工劳动合同样本格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、总则

1.合同目的

本劳动合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保证双方的合法权益，维护劳动关系的稳定和谐。

2.适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，双方应遵守本合同的各项规定。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.无固定期限

若符合法律法规规定的无固定期限劳动合同条件，本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起生效。

3.以完成一定工作任务为期限

本劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为[具体工作任务]，工作任务完成时劳动合同终止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[工时制度]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付加班费。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假时间和待遇按照法律法规和甲方的规章制度执行。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方每月[支付日期]以[支付方式]支付乙方工资。

2.支付方式

甲方应将乙方的工资支付至乙方的[银行账号]。如乙方的银行账号发生变更，应及时通知甲方。

3.福利待遇

甲方为乙方提供[福利待遇内容]，包括但不限于社会保险、住房公积金、商业保险、年终奖金、节日福利等。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应在乙方入职后的[规定时间]内为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.其他福利

甲方为乙方提供[其他福利内容]，如员工培训、职业发展规划、健康体检、员工食堂、员工宿舍等。甲方应根据实际情况，不断完善和提高员工的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所、工作工具等。甲方应根据工作需要，不断改善乙方的工作条件，提高工作效率。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境。甲方应定期对工作场所进行职业危害因素检测和评价，并将检测和评价结果告知乙方。

八、劳动合同的履行和变更

1.劳动合同的履行

甲乙双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件和劳动报酬，保障乙方的合法权益。乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.劳动合同的变更

本合同的任何变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。如因法律法规的变更或甲方经营管理的需要，甲方有权对本合同的相关条款进行变更，但应提前通知乙方，并按照法律法规的规定支付相应的经济补偿。

九、劳动合同的解除和终止

1.劳动合同的解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方规章制度的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.被依法追究刑事责任的；

e.法律法规规定的其他情形。

（3）有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b.未及时足额支付劳动报酬的；

c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

e.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思