网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版企业新员工入职必威体育官网网址合同范例.docxVIP

2024版企业新员工入职必威体育官网网址合同范例.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业新员工入职必威体育官网网址合同范例

本合同目录一览

第一条:定义与术语

1.1必威体育官网网址信息

1.2商业秘密

1.3竞争对手

1.4解密

第二条:必威体育官网网址信息的范围与内容

2.1企业信息

2.2技术信息

2.3经营信息

2.4人员信息

第三条:必威体育官网网址义务

3.1员工必威体育官网网址义务

3.2必威体育官网网址期限

3.3必威体育官网网址方式

3.4必威体育官网网址措施

第四条:必威体育官网网址信息的利用与保护

4.1利用必威体育官网网址信息的规定

4.2保护必威体育官网网址信息的措施

4.3违规使用必威体育官网网址信息的处理

第五条:必威体育官网网址协议的效力

5.1合同的有效期

5.2合同的转让

5.3合同的终止

5.4违约责任

第六条:争议解决

6.1争议的解决方式

6.2诉讼管辖

6.3法律适用

第七条:其他条款

7.1通知与送达

7.2合同的修改与补充

7.3合同的解除

7.4双方的权利与义务

第八条:违约责任

8.1违反必威体育官网网址义务的责任

8.2违反合同约定的责任

8.3损害赔偿责任

第九条:合同的解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3解除或终止合同后的必威体育官网网址义务

第十条:争议解决

10.1争议的解决方式

10.2诉讼管辖

10.3法律适用

第十一条:其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的修改与补充

11.3合同的解除

11.4双方的权利与义务

第十二条:违约责任

12.1违反必威体育官网网址义务的责任

12.2违反合同约定的责任

12.3损害赔偿责任

第十三条:合同的解除与终止

13.1解除合同的条件

13.2终止合同的条件

13.3解除或终止合同后的必威体育官网网址义务

第十四条:附则

14.1合同的解释权

14.2合同的生效日期

14.3合同的失效日期

14.4合同的副本

第一部分:合同如下:

第一条:定义与术语

1.1必威体育官网网址信息:必威体育官网网址信息是指在本合同有效期内,乙方因工作原因接触到的或获知的甲方的一切不为公众所知晓的信息,包括技术信息、经营信息、人员信息等。

1.2商业秘密:商业秘密是指具有商业价值并采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等,包括但不限于客户名单、销售策略、研发成果等。

1.3竞争对手:竞争对手是指在业务领域与甲方存在直接或间接竞争关系的法人、其他组织或自然人。

1.4解密:解密是指必威体育官网网址信息不再受到本合同约定的必威体育官网网址义务约束,包括但不限于必威体育官网网址信息已公开、失去必威体育官网网址价值或甲方明确告知乙方必威体育官网网址信息可以解密。

第二条:必威体育官网网址信息的范围与内容

2.1企业信息:包括甲方的组织结构、内部管理资料、财务报告、战略规划等非公开的企业运营信息。

2.2技术信息:包括甲方的研发资料、技术标准、操作方法、工艺流程等与产品或技术相关的信息。

2.3经营信息:包括甲方的市场策略、销售数据、客户信息、合作伙伴信息等与经营活动相关的信息。

2.4人员信息:包括甲方的员工个人信息、薪酬福利制度、培训资料等与员工相关的信息。

第三条:必威体育官网网址义务

3.1员工必威体育官网网址义务:乙方作为甲方的员工,应当对在甲方任职期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

3.2必威体育官网网址期限:本合同项下的必威体育官网网址信息,除法律、法规另有规定外,必威体育官网网址期限为自乙方接触该必威体育官网网址信息之日起算,至解除或终止合同之日起五年。

3.3必威体育官网网址方式:乙方应当通过书面形式,采取包括但不限于签署必威体育官网网址协议、遵守公司必威体育官网网址制度等方式履行必威体育官网网址义务。

3.4必威体育官网网址措施:甲方有权采取包括但不限于技术手段、管理措施等手段保护必威体育官网网址信息,乙方应予以配合。

第四条:必威体育官网网址信息的利用与保护

4.1利用必威体育官网网址信息的规定:乙方在必威体育官网网址期限内,未经甲方书面同意,不得利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。

4.2保护必威体育官网网址信息的措施:甲方应当采取合理的措施保护必威体育官网网址信息,防止未经授权的披露、使用或泄露。

4.3违规使用必威体育官网网址信息的处理:乙方违反本合同第四条的约定,甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方承担相应的违约责任。

第五条:必威体育官网网址协议的效力

5.1合同的有效期:本合同自双方签署之日起生效,至必威体育官网网址信息解密之日止。

5.2合同的转让:未经甲方书面同意,乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。

5.3

合同的终止:本合同提前终止的,乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务应当在合同终止后继续有效。

5.4违约责任:乙方违反本合同的约定,应当承担违约责任,包括但不限于停止违约行为、赔偿甲方损失等。

第六条:争议解决

6.1争议的解决方式:双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院

文档评论(0)

a15121950281 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档